2022-11-07 14:26:55 | 深圳
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲10%，這是在每年打優(yōu)的情況下，一般漲5%幅度，全由經(jīng)理來決定，所以你的主管很重要他能決定你的漲薪幅度，要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，總體晉升很難，想賺大錢的別來，混吃等死的節(jié)奏，希望對要進(jìn)來的人有所幫助
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 六休一，周六經(jīng)常加班，靠加班底薪不高，基本上全靠加班才能月薪過萬，基本上就是磨時(shí)間，13薪年假5天左右，很難雙休
- 你選擇加入富士康科技集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入富士康科技集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 學(xué)習(xí)大公司管理流程，職業(yè)幫助不大，很后悔來富士康，養(yǎng)老狀態(tài)，年紀(jì)大了就跳不動(dòng)了，適合剛畢業(yè)的大學(xué)生，3年內(nèi)就要跳槽了
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2022-10-08 11:31:14 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):25000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你選擇加入富士康科技集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入富士康科技集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 世界500強(qiáng)，公司的包容性很好、可以學(xué)習(xí)到很多東西。
加入富士康幫助很大，起碼是很不錯(cuò)的跳槽平臺(tái)。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司經(jīng)常加班，尤其是到生產(chǎn)旺季的時(shí)候。
年假都是帶薪休假，新員工也可以正常休息3天左右
忙起來就是單休，不忙的時(shí)候就是雙休
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 對那些有野心，想賺錢，不怕哭不怕累的同仁，值得推薦。原因是公司平臺(tái)高，雖然繁忙，但是可以學(xué)到很多知識(shí)，有年終獎(jiǎng)，有績效，比起大部分的大廠，這家公司起碼有一說一、有雙休，有午休一個(gè)半小時(shí)，不算坑人。
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2021-10-26 19:33:00 | 太原
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):12000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位的話師1-師20，差別都很大的，一般2年升值一次，需要績效考核甲，各級(jí)別間差距很大，管理崗的話公司很多，普通師級(jí)一般
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司節(jié)奏很快，壓力很大，內(nèi)耗很大，各部門間相互算計(jì)，相互推諉，對客戶壓力很大，確實(shí)很鍛煉人。下班加班是常態(tài)，周六基本都在加班，有加班補(bǔ)助，非常正規(guī)
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力很大，來自兩個(gè)方面：1??對客戶，工作不能出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)，客戶要求很高，也反向?qū)W習(xí)很多2??對內(nèi)部，各部門間相互推諉，相互算計(jì)，打交道要注意的很多，很累，內(nèi)耗嚴(yán)重
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