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五險一金都有，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以及一些其他福利。

五險一金都有，有些地方有商業(yè)險，不會有特別多的福利，畢竟只是一家臺企，而且還是制造業(yè)，只能說公司比較規(guī)范。

五險一金，福利都參照國家法定福利，沒有其它特殊福利，年終獎依據(jù)各業(yè)務單位損益差異較大，股票也很少，象征性給點

表現(xiàn)優(yōu)秀者有留才獎。 加班費嚴格按國家標準執(zhí)行 特別的但是沒有，比較好的是不歧視女職工，且產(chǎn)假有6個月，非常舒服

節(jié)日福利，生日福利，沒有比別家強的地方，現(xiàn)在獎金都沒了節(jié)日福利，生日福利，沒有比別家強的地方，現(xiàn)在獎金都沒了

我當時師二，公積金每月400，社保也是按比例交。廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍，員工食堂，生活開銷比較小?；緵]有什么工作壓力

公積金社保都有，其他的我不太了解，太原這邊做的有些不太好，培訓時候講師說的頭頭世道，但是到了車間，就又是另一種做法

租房有福利房，非常便宜。在富士康附近。公積金按照實際的基本工作為基數(shù)，6%。工會經(jīng)常有一些旅游、購物等的優(yōu)惠活動。

租房可以通過公司，也只有一點點優(yōu)惠，五險一金按國家最低標準來，不過加班按底薪的1.5倍2倍3倍算

五險一金很嚴格，入職就有，房補車補要等有一定工作履歷了才有資格得到，總體來說比較正規(guī)化。