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富士康科技集團(tuán) 715人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 富士康科技集團(tuán) ）

富士康科技集團(tuán)怎么樣

富士康科技集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲10%，這是在每年打優(yōu)的情況下，一般漲5%幅度，全由經(jīng)理來決定，所以你的主管很重要他能決定你的漲薪幅度，要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，總體晉升很難，想賺大錢的別來，混吃等死的節(jié)奏，希望對要進(jìn)來的人有所幫助
此信息由富士康科技集團(tuán)員工[塑膠產(chǎn)品開發(fā)工程師]分享于2022年11月
富士康科技集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險一金都有，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以及一些其他福利。
此信息由富士康科技集團(tuán)員工[操作員]分享于2019年10月
富士康科技集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司節(jié)奏很快，壓力很大，內(nèi)耗很大，各部門間相互算計，相互推諉，對客戶壓力很大，確實很鍛煉人。下班加班是常態(tài)，周六基本都在加班，有加班補(bǔ)助，非常正規(guī)
此信息由富士康科技集團(tuán)員工[報價工程師]分享于2021年10月

所有富士康科技集團(tuán)公司點評(共54條)

面試經(jīng)驗（富士康科技集團(tuán)，共99條分享）

2017-07-04
面試過程：

今天去了寶安，移動，傳說是薪水3k加1k的住房公積金，穿著拖鞋去ms，老總問問題犀利得黑紋，可以看穿我們一樣，一起面試的3個帥哥經(jīng)驗man豐富，有個說富士康給年薪18到20萬都不去，老總馬上達(dá)到我們這里沒有這么高，那個帥哥說自己想求穩(wěn)定，后來老總又問一大堆問題，也就是說，經(jīng)過三個小時的排隊、檢查、筆試、面試，我被淘汰了。在樓梯口，我遇到一位高中畢業(yè)的年輕人，他也被淘汰了，淘汰的原因是他的“文化成績太好了”—富士康不需要這樣的普工。根據(jù)面試官們的經(jīng)驗，大概歲數(shù)大的人和文化成績太好的人都未必會在普工單調(diào)乏味的崗位上做得長 ?

面試官問的面試題：

自我介紹 英文自我介紹 愛好 特長 職業(yè)規(guī)劃 學(xué)校里的社團(tuán)活動 學(xué)生會活動 家庭住址 期望信息

所有富士康科技集團(tuán)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 富士康科技集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：10000人以上
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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