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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

重慶惠科金渝光電科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2025-08-22 16:20:06

[資深工程師]不同職級(jí),需要的時(shí)間不一樣

2025-08-22 16:20:06 | 重慶

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不同職級(jí),需要的時(shí)間不一樣,基本上一兩年一漲,一般漲2000~3000,比較完善人才獎(jiǎng)金+基本工資+績(jī)效。有五險(xiǎn)一金,按基本工資繳納
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
里面對(duì)能力不看重,就是你在哪里劃水也能升職加薪,對(duì)于沒(méi)有責(zé)任心的人非常好,但是有責(zé)任心,能力強(qiáng)的人就是一直干,然后你跟劃水得到人一起升職加薪,然后你就會(huì)心里不平衡。由于職級(jí)薪資沒(méi)有與付出與能力掛鉤,所以想進(jìn)來(lái)學(xué)技術(shù)是不可能的,反而你有能力會(huì)忙成狗,所以在做硬件這個(gè)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力是很差勁的,而且行業(yè)就業(yè)空間狹窄,有專業(yè)志向的不要來(lái)。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒(méi)有年終獎(jiǎng)只有13薪,一月發(fā)放。有時(shí)候會(huì)有零點(diǎn)幾倍的年終獎(jiǎng),有時(shí)又有1~2倍的年終獎(jiǎng),就看上層領(lǐng)導(dǎo)的心情。項(xiàng)目獎(jiǎng)金基本上沒(méi)有,你可以帶6~7個(gè)全新項(xiàng)目會(huì)有幾千塊的項(xiàng)目獎(jiǎng)金

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[aoi測(cè)試助理工程師]有公積金,有交通補(bǔ)助,包吃包住是優(yōu)于其他一般公司的地方

2020-09-08 21:27:44 | 重慶巴南區(qū)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有公積金,有交通補(bǔ)助,包吃包住是優(yōu)于其他一般公司的地方,住的地方是公租房,有加班工資也是不錯(cuò)的地方
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏偏快,下班基本準(zhǔn)時(shí),單雙休,也得看職位,值班的不用周末加班,有加班工資,需要走流程申請(qǐng),有些部門很好過(guò)
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,年終獎(jiǎng)一般年中發(fā)。一般就是一個(gè)月的工資,以前還有產(chǎn)能獎(jiǎng)等,還有提優(yōu)也有獎(jiǎng)金,不過(guò)后來(lái)都少了

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[助理工程師]工作氛圍有問(wèn)題,會(huì)甩鍋的比較舒服

2020-02-06 17:37:12 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍有問(wèn)題,會(huì)甩鍋的比較舒服,領(lǐng)導(dǎo)除了不管事,人還是很和氣,工作團(tuán)隊(duì)完全依賴一兩個(gè)厲害的人,其他人混就行了。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性一般,不是很大,不適合,不適合,不適合,長(zhǎng)期發(fā)展,技術(shù)全部掌握在廠商手中。有很多工程師有很多東西完全不知道。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別很多,且亂。公司的晉升和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系占有很高的比例,所以沒(méi)做好沒(méi)關(guān)系,有關(guān)系照樣年年升,每年有2次晉職機(jī)會(huì)。

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