比亞迪（BYD） 2847人分享
比亞迪（BYD） 2847人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了比亞迪（BYD）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀比亞迪（BYD）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解比亞迪（BYD）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9768155
比亞迪（BYD） | 質(zhì)量工程師
比亞迪的福利體系整體較為完善，涵蓋了從基本保障到高層激勵(lì)的一系列措施。在大多數(shù)情況下，其福利待遇與其他大型科技、制造公司相比不遑多讓，特別是在補(bǔ)充醫(yī)療、員工培訓(xùn)以及行業(yè)前景等方面，都有一定的優(yōu)勢(shì)。但具體福利待遇因部門、職位和工作地點(diǎn)的不同可能有所差異
職朋9770283
比亞迪（BYD） | 研發(fā)
公司的福利一般，部門有的時(shí)候會(huì)發(fā)一些錢，五險(xiǎn)一金都是按照基本工資繳納，同時(shí)也是按照比較低的比例繳納
在比亞迪（BYD）工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上比亞迪（BYD）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在比亞迪（BYD）工作的人6%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上比亞迪（BYD）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 9031 | 20000 | 4500 |
| 操作工 | 4242 | 6000 | 2030 |
| 普工 | 4413 | 7500 | 2000 |
| 機(jī)械工程師 | 9241 | 40000 | 4000 |
| 工程師 | 10368 | 23000 | 4000 |
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比亞迪（BYD） | 2d出圖技術(shù)員
公司說(shuō)每年調(diào)薪2次。4月10月，但是實(shí)際上都沒(méi)有，可能是大環(huán)境也不行，不知道其他廠怎么樣，反正現(xiàn)在是沒(méi)有漲薪這個(gè)說(shuō)法了。 。。。。。。。。。。。
職朋9756148
比亞迪（BYD） | cae結(jié)構(gòu)工程師
每年兩次調(diào)薪，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)調(diào)整，法定假期加班，年終獎(jiǎng)，六險(xiǎn)一金均有，待遇在合肥還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。
職朋9773418
比亞迪（BYD） | 2d出圖技術(shù)員
有，年前發(fā)。全薪一個(gè)月。大概4000-5000左右，每個(gè)人不一樣。根據(jù)薪資發(fā)的，就是你一個(gè)月的工資。沒(méi)有什么好說(shuō)的，每個(gè)人都拿的到。
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比亞迪（BYD） | 質(zhì)量工程師
比亞迪公司通常會(huì)提供年終獎(jiǎng)，這也是員工福利的一部分。年終獎(jiǎng)的具體金額和發(fā)放時(shí)間會(huì)根據(jù)員工的崗位、工作表現(xiàn)、公司整體業(yè)績(jī)以及所在部門的情況有所不同。
在比亞迪（BYD）工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上比亞迪（BYD）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在比亞迪（BYD）工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上比亞迪（BYD）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9768155
比亞迪（BYD） | 工程部機(jī)電工程師
不準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常加班，不加班完不成任務(wù)的，年假的話一年有5天，但是很難請(qǐng)，雖然名義上說(shuō)的是雙休，但是其實(shí)差的很多，經(jīng)常要為了完成任務(wù)義務(wù)加班。
職朋9766180
比亞迪（BYD） | 高級(jí)熱設(shè)計(jì)工程師
公司工作時(shí)間一般是985，有的組是965，有的是995，主要看你所在的組，正常情況下周末可以不來(lái)，但是有時(shí)活多了也得來(lái)，算調(diào)休
職朋9763704
比亞迪（BYD） | 整成集成工程師
A到H八個(gè)大級(jí)別，每個(gè)大級(jí)別分123個(gè)小級(jí)別。晉升機(jī)會(huì)是有的，需要卷。校招和社招的工資判定標(biāo)準(zhǔn)不一樣，其中校招只看學(xué)歷。
職朋9761438
比亞迪（BYD） | 底盤助理工程師
比亞迪的等級(jí)制度分為九個(gè)大級(jí)別，分別是A、B、C、D、E、F、G、H和I。每個(gè)大級(jí)別又分為1-3（3為最高）小級(jí)別，職級(jí)和薪資是掛鉤的。 校招入職時(shí)F級(jí)，有利潤(rùn)獎(jiǎng)
職朋9735062
比亞迪（BYD） | nvh工程師
氛圍相對(duì)比較和諧和輕松，團(tuán)隊(duì)成員比較友善熱情，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)，管理水平也不差?？偟膩?lái)說(shuō)是比較不錯(cuò)的。
職朋9755276
比亞迪（BYD） | 985碩士
很差。管理混亂，招聘混亂。新人沒(méi)人帶。有些部門甚至9116。太偏僻。非常不建議來(lái)?？炫芸炫芸炫芸炫芸炫芸炫芸炫芸炫芸炫?/p>
職朋9768155
比亞迪（BYD） | 質(zhì)量工程師
工作節(jié)奏較快、加班情況較為常見(jiàn)，尤其是對(duì)于技術(shù)和生產(chǎn)相關(guān)的崗位。不同部門和崗位的工作時(shí)長(zhǎng)和加班情況可能會(huì)有差異
職朋9756148
比亞迪（BYD） | cae結(jié)構(gòu)工程師
每周工作6天 每天基本上要加班到晚上89點(diǎn) 沒(méi)有什么加班補(bǔ)助 適合年輕人過(guò)來(lái)鍍金增加經(jīng)驗(yàn)和競(jìng)爭(zhēng)力
職朋9770283
比亞迪（BYD） | 研發(fā)
雖然平時(shí)加班不多，但是還是害怕會(huì)裁員，雖然說(shuō)起來(lái)是研發(fā)崗位，但是干的活并沒(méi)有什么不可替代性
職朋9761438
比亞迪（BYD） | 底盤助理工程師
從員工的角度來(lái)看，比亞迪品牌的支撐力和實(shí)際薪資水平，綜合來(lái)看都是個(gè)不錯(cuò)的選擇。一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)，會(huì)為每個(gè)員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和完善的福利保障、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、明確的晉升空間以及薪資調(diào)整，而這一切在比亞迪該給的、可以不給的都給了！并且，還人性化的開(kāi)放了宿舍申請(qǐng)、園區(qū)免費(fèi)云巴、美食食堂、健身房、多場(chǎng)景戶外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等等。