最后更新時(shí)間：2025-11-14 13:10:18

華為工資待遇怎么樣

華為工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5438位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，華為平均工資為21975元/月，其中21%的工資收入位于區(qū)間10000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間10000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華為年終獎(jiǎng)平均54030元。華為員工分享說(shuō)：平臺(tái)好,壓力大,機(jī)會(huì)多,年終獎(jiǎng)多,個(gè)人發(fā)揮受限狼性文化的公司，最大的感受是，所謂的狼性，就是管理上不講究*性。員工自上而下都被看做是螺絲釘。產(chǎn)品的發(fā)展可以靠厚重的流程去保證高質(zhì)量輸出，員工的時(shí)間、健康以及做為人本身的市場(chǎng)價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)積累。值得贊賞的是資金的雄厚支撐了員工的高薪，算是業(yè)界頂尖。

平均工資

￥21975

更新于2025年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2020","value":19419},{"name":"2021","value":20694},{"name":"2022","value":22412},{"name":"2023","value":20883},{"name":"2024","value":19537},{"name":"2025","value":20836}]

薪酬分布圖

[{"name":"10K以下","value":1932},{"name":"10K-15K","value":1902},{"name":"15K-20K","value":1549},{"name":"20K-25K","value":1869},{"name":"25K-30K","value":546},{"name":"30K-35K","value":472},{"name":"35K-40K","value":146},{"name":"40K-45K","value":412},{"name":"45K-50K","value":66},{"name":"50K以上","value":213}]

最新華為工資待遇（共 5438條）

華為工資待遇(共5438條)

Od工資待遇(杭州，2025年)

2025-08-12 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:17000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

2級(jí)技術(shù)員工資待遇(大連，2025年)

2025-08-08 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:9988元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

JAVA研發(fā)工程師工資待遇(深圳，2025年)

2025-11-14 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:50000元年終獎(jiǎng):80000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周日經(jīng)常加班

硬件開(kāi)發(fā)工資待遇(上海，2025年)

2025-07-29 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

javaee工程師工資待遇(南京，2025年)

2025-07-07 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 正常4級(jí)部門級(jí)別從13-21, 新人入職現(xiàn)在級(jí)別是14級(jí)，工作2、3年后可以升到15級(jí)，16、17級(jí)基本就是pl這一級(jí)別，18級(jí)就是骨干干部了，19級(jí)以上基本就是大領(lǐng)導(dǎo)，21級(jí)就是部門老大
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 我非常愿意推薦朋友來(lái)這里工作，主要有這幾個(gè)原因：首先，這里的工作氛圍真的很讓人舒服。團(tuán)隊(duì)里沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系，大家都專注于做事，遇到問(wèn)題時(shí)更看重如何一起解決，而不是互相指責(zé)。不管是新人還是老員工，溝通起來(lái)都特別坦誠(chéng)，前輩們也很樂(lè)意分享經(jīng)驗(yàn)，完全不用擔(dān)心“融不進(jìn)去”，這種輕松又積極的環(huán)境能讓人把精力都放在成長(zhǎng)上。其次，公司對(duì)員工的培養(yǎng)特別用心。領(lǐng)導(dǎo)不僅會(huì)給大家明確的發(fā)展方向，還會(huì)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)提供合適的機(jī)會(huì)，比如重要的項(xiàng)目參與、技能培訓(xùn)等等。而且團(tuán)隊(duì)里的學(xué)習(xí)氛圍很濃，大家會(huì)一起探討新方法、新技能，在這里能實(shí)實(shí)在在地感受到自己在進(jìn)步，這種“被重視、能成長(zhǎng)”的感覺(jué)特別珍貴。最后，這里的工作節(jié)奏雖然有挑戰(zhàn)，但總能讓人有成就感。項(xiàng)目推進(jìn)中大家目標(biāo)一致，一起攻克難點(diǎn)后的那種滿足感很難得，而且公司也會(huì)認(rèn)可大家的付出，無(wú)論是物質(zhì)上的激勵(lì)還是精神上的肯定，都讓人覺(jué)得“付出有回報(bào)”。總的來(lái)說(shuō)，這里既有能讓人安心做事的環(huán)境，又有能讓人快速成長(zhǎng)的空間，這樣的地方值得推薦給身邊想踏實(shí)發(fā)展的朋友。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 在團(tuán)隊(duì)里，大家相處特別融洽，像一家人一樣互相幫襯。平時(shí)工作上有難題，同事們總會(huì)主動(dòng)搭把手，分享經(jīng)驗(yàn)和思路，沒(méi)人藏著掖著，溝通起來(lái)特別順暢，完全沒(méi)有那種推諉扯皮的情況。而且大家都特別有干勁，遇到項(xiàng)目沖刺的時(shí)候，沒(méi)人叫苦叫累，都想著一起把事情做好，這種齊心協(xié)力的氛圍真的讓人覺(jué)得特別踏實(shí)。說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)，那更是沒(méi)話說(shuō)。他不僅業(yè)務(wù)能力超強(qiáng)，總能在關(guān)鍵時(shí)候給出清晰的方向，幫大家理清思路，避免走彎路；而且特別體諒下屬，平時(shí)會(huì)關(guān)注每個(gè)人的工作狀態(tài)和成長(zhǎng)，誰(shuí)遇到瓶頸了，他會(huì)主動(dòng)找你聊，給建議、給機(jī)會(huì)，真心實(shí)意地想讓大家進(jìn)步。遇到壓力的時(shí)候，他從來(lái)不會(huì)把擔(dān)子全壓在大家身上，自己會(huì)先扛起來(lái)，還總想著怎么給團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取更多支持，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)干，心里特別有底，也特別有干勁。

半導(dǎo)體研發(fā)工程師工資待遇(上海，2023年)

2025-06-26 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:25000元年終獎(jiǎng):65000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年多漲工資，也根據(jù)績(jī)效不一定，漲幅可能2000+，公司薪酬體系還是很完善的，HR會(huì)把工資包分配給團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)再往下發(fā)
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 得自己很主動(dòng)，拉通對(duì)齊閉環(huán)，要對(duì)你的老板負(fù)責(zé)，而且只需要對(duì)你的老板負(fù)責(zé)，所以在外面吵得再兇問(wèn)題也不大
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，按績(jī)效不一樣，5月份發(fā)；還會(huì)有項(xiàng)目獎(jiǎng)，低職級(jí)員工要有耐心成長(zhǎng)，雖然不足以在大城市買房，但是生活水平也是比較舒適的

華為工資待遇（共5438條）最后更新時(shí)間：2025-11-14 13:10:18

上班時(shí)間（華為，共4282條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3366條）共 3366 人分享數(shù)據(jù) ，其中1303人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3365條）共 3365 人分享數(shù)據(jù) ，其中1731人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共822條）共 822 人分享數(shù)據(jù) ，其中439人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2345條）共 2345 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2428條）共 2428 人分享數(shù)據(jù) ，其中1095人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（華為，共4231條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4228條）共 4228 人分享數(shù)據(jù) ，其中3788人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4129條）共 4129 人分享數(shù)據(jù) ，其中3697人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（華為，共2621條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1171條）共 1171 人分享數(shù)據(jù) ，其中513人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1957條）共 1957 人分享數(shù)據(jù) ，其中1289人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1106條）共 1106 人分享數(shù)據(jù) ，其中467人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1100條）共 1100 人分享數(shù)據(jù) ，其中581人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1099條）共 1099 人分享數(shù)據(jù) ，其中340人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

華為 - 員工說(shuō)待遇

華為有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 績(jī)效獎(jiǎng)金（如年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目獎(jiǎng)金）以及各類津貼（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，住房補(bǔ)貼根據(jù)城市和職級(jí)差異可達(dá)1500-8000元/月）。“六險(xiǎn)一金”（含補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)），公積金按法定上限12%繳納，并覆蓋年度體檢、緊急醫(yī)療救援等健康保障。員工持股計(jì)劃（虛擬受限股和TUP時(shí)間單位計(jì)劃，分享公司長(zhǎng)期收益）
此信息由華為員工[C++軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2025年08月

華為一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年或者更久取決于你的績(jī)效，工資漲幅取決于績(jī)效和同崗位市場(chǎng)價(jià)，一般在 10%-20% 體系很完善，網(wǎng)上都有
此信息由華為員工[封裝工程師]分享于2025年09月

華為的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 13級(jí)到20幾級(jí)。基本每一兩年一升。從最低的20+k到30，50，剛開(kāi)始升的比較快，后面工資也高100+k，但不容易達(dá)到.基本19級(jí)以上就算中層領(lǐng)導(dǎo)了，領(lǐng)導(dǎo)50人左右的團(tuán)隊(duì)
此信息由華為員工[C++軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2025年08月

華為有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，按績(jī)效不一樣，5月份發(fā)；還會(huì)有項(xiàng)目獎(jiǎng)，低職級(jí)員工要有耐心成長(zhǎng)，雖然不足以在大城市買房，但是生活水平也是比較舒適的
此信息由華為員工[半導(dǎo)體研發(fā)工程師]分享于2025年06月

所有華為公司點(diǎn)評(píng)(共840條)

華為招聘工資

華為技術(shù)有限公司于2025年07月發(fā)布職位運(yùn)營(yíng)主管（呼叫中心），蕪湖·鳩江區(qū)薪酬： 9千-1.2萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華為技術(shù)有限公司于2025年07月發(fā)布職位2026屆實(shí)習(xí)生，深圳·福田區(qū)薪酬： 8千-1.4萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華為技術(shù)有限公司于2025年07月發(fā)布職位交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，蕪湖·鳩江區(qū)薪酬： 1.8-3.5萬(wàn)·18薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華為終端有限公司于2025年06月發(fā)布職位智能生活館店長(zhǎng)，鄭州·金水區(qū)薪酬： 1.2-1.6萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華為終端有限公司于2025年06月發(fā)布職位智能生活館店長(zhǎng)，成都·錦江區(qū)薪酬： 1.4-2.2萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華為終端有限公司于2025年06月發(fā)布職位渠道代表，佛山·禪城區(qū)薪酬： 6千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華為終端有限公司于2025年06月發(fā)布職位KA代表，佛山·禪城區(qū)薪酬： 9千-1.4萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華為終端有限公司于2025年06月發(fā)布職位智能生活館店經(jīng)理，深圳·福田區(qū)薪酬： 1.4-2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華為終端有限公司于2025年06月發(fā)布職位智能生活館店長(zhǎng)，南京·建鄴區(qū)薪酬： 2-3萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
華為終端有限公司于2025年06月發(fā)布職位智選車服務(wù)培訓(xùn)專員，上海·靜安區(qū)薪酬： 1-1.7萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘