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氛圍相對(duì)比較和諧和輕松，團(tuán)隊(duì)成員比較友善熱情，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)，管理水平也不差?？偟膩?lái)說(shuō)是比較不錯(cuò)的。

很差。管理混亂，招聘混亂。新人沒(méi)人帶。有些部門甚至9116。太偏僻。非常不建議來(lái)。快跑快跑快跑快跑快跑快跑快跑快跑快跑

氛圍得分情況討論，如果領(lǐng)導(dǎo)是家文化時(shí)代校招生，一般人比較隨和；如果是08/19年這種經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期的校招生，一般是跟公司共患難堅(jiān)持到現(xiàn)在，那融入企業(yè)文化就很重要了。

每個(gè)院的工作氛圍不一樣，有的干得挺忙，有的就挺閑，整體團(tuán)隊(duì)對(duì)技術(shù)研發(fā)比較友好。公司領(lǐng)導(dǎo)還可以，可以正常溝通。

所在事業(yè)部不同，部門不同，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不同，經(jīng)歷的事情自然也就不一樣，那所謂的工作體驗(yàn)，自然也是多樣化的。

公司的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作是我很喜歡的部分。在公司，我們注重團(tuán)隊(duì)合作、共同成長(zhǎng)和相互支持，鼓勵(lì)員工之間的交流和合作。大家都十分友好和樂(lè)于助人，在合作中能夠互相學(xué)習(xí)和取長(zhǎng)補(bǔ)短。團(tuán)隊(duì)之間的溝通渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)層和員工之間的互動(dòng)也很積極。

工作氛圍比較壓抑，團(tuán)隊(duì)都是因人而異吧，公司領(lǐng)導(dǎo)拉幫結(jié)派比較嚴(yán)重，發(fā)展空間很有限，不用推薦

工作氛圍因人而異吧，沒(méi)有什么利益糾紛時(shí)候都是挺好的，公司領(lǐng)導(dǎo)是勾心斗角，蛇鼠一窩，不是我的人就排擠走你

挺好的，大家相處的都比較好，同事都挺熱情的，很好相處。領(lǐng)導(dǎo)還可以，提照顧人的，整體來(lái)說(shuō)還是很不錯(cuò)的，不過(guò)也有一些領(lǐng)導(dǎo)不太好

因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)過(guò)于遠(yuǎn)，所以并未入職，但是可以講下我沒(méi)去的原因，首先是地點(diǎn)太遠(yuǎn)，不能保證后期還能調(diào)動(dòng)回來(lái)，其次是考慮深圳消費(fèi)等。