先簡(jiǎn)歷后筆試線上
然后面試就是自我介紹主要看你的簡(jiǎn)歷優(yōu)不優(yōu)秀招聘需求確認(rèn)：確定招聘需求，明確所需崗位及職責(zé)，制定崗位招聘計(jì)劃。 2. 崗位描述與要求編寫(xiě)：根據(jù)崗位需求，撰寫(xiě)詳細(xì)的崗位描述與崗位要求，以便吸引合適的候選人。 3. 篩選簡(jiǎn)歷：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，選出符合崗位要求的候選人

中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司管培生面試題

問(wèn)您為什么選擇要在這個(gè)崗位上取得成功，我需要做些什么？
您認(rèn)為我是該崗位的合適人選嗎？
前任在這個(gè)崗位上遇到了哪些挑戰(zhàn)？
您希望接任這個(gè)崗位的人能在哪些方面彌補(bǔ)前任的不足？
對(duì)于我與這個(gè)崗位的契合度，您有什么保留意見(jiàn)嗎？我的簡(jiǎn)歷中是否還缺少您要求的要素？
您對(duì)這個(gè)崗位未來(lái)的預(yù)期是什么？公司內(nèi)有沒(méi)有類似的崗位正在招人呢？
公司的企業(yè)文化是什么樣的？您最喜歡企業(yè)文化中的什么內(nèi)容？

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校招去官網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)就會(huì)有hr加你微信，溝通之后會(huì)定一個(gè)面試日期，我那時(shí)候是線上面試。面試當(dāng)天是有10幾個(gè)人，輪流進(jìn)去房間，里面會(huì)有各部門(mén)的人，對(duì)你感興趣的部門(mén)的人就會(huì)給你提問(wèn)，一般不會(huì)問(wèn)技術(shù)性問(wèn)題，純屬眼緣。通過(guò)后，還會(huì)有第二輪的面試，第二輪的面試是第一輪選中你的那個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)，也會(huì)是以后你的領(lǐng)導(dǎo)，也沒(méi)什么技術(shù)型問(wèn)題。（科技那邊的管培可能會(huì)有技術(shù)問(wèn)題，但我不太清楚）

中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司總部管培面試題

如果不是科技那邊的話，問(wèn)題都只會(huì)是一些生活上的問(wèn)題，沒(méi)有技術(shù)性的問(wèn)題，一般面試是兩輪，第一輪是你以后的同事（如果通過(guò)的話），第二輪的會(huì)是你以后的直屬領(lǐng)導(dǎo)。如果兩輪都通過(guò)，hr會(huì)電話通知你結(jié)果，然后給你說(shuō)薪酬待遇，因?yàn)榭偛抗芘喽际墙y(tǒng)一的，不存在討價(jià)還價(jià)，后續(xù)很快就會(huì)郵件發(fā)正式offer。

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在收到大量的簡(jiǎn)歷后，人力資源部門(mén)會(huì)根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，以確定哪些候選人具有相應(yīng)的教育背景、技能和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)初步篩選的候選人將會(huì)受邀參加第一輪面試，這通常是由人力資源部門(mén)主持的。在這輪面試中，面試官會(huì)進(jìn)一步了解候選人的背景、技能和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也會(huì)評(píng)估他們的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等軟技能。面試過(guò)程既是一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)面試，作者認(rèn)識(shí)到了自己的不足，并決定不斷提升自己的技能。

平安保險(xiǎn)qa檔案管理員面試題

對(duì)公司了解
你對(duì)我們公司有什么樣的了解？
工作動(dòng)機(jī)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)
你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作？
工作經(jīng)驗(yàn)和能力展示
請(qǐng)列舉你在以往工作中取得的成績(jī)。
應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)
你遇到過(guò)什么困難，是如何解決的？
團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力
你能否描述一次你與他人合作的經(jīng)歷？

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首先是投簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)初篩后做測(cè)評(píng)，IQ和EQ測(cè)試，IQ題挺難，有道題我沒(méi)點(diǎn)就跳過(guò)了，感覺(jué)自己測(cè)試題可能掛了。做完測(cè)試后第二天HR打電話告訴我明天9點(diǎn)上午面試。三個(gè)主管面試的，首先自我介紹，然后主要是其中一個(gè)主管問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)了第一份工作內(nèi)容，對(duì)保險(xiǎn)的了解程度，簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、Python的了解、家是哪里的、有沒(méi)有駕駛證、之前數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容等等，上午可能只有我自己，面了大概近50分鐘，然后本來(lái)說(shuō)聯(lián)系HR面試，又說(shuō)HR也要開(kāi)會(huì)，讓我回去等通知，由于我之前不是做保險(xiǎn)的，對(duì)保險(xiǎn)不是很了解，建議我提前了解下保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。整體感覺(jué)這個(gè)崗位不是純數(shù)據(jù)分析的，而且可能比較忙；雖然我遲到了，但是感覺(jué)各位主管也是比較和藹。

中國(guó)平安產(chǎn)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析師面試題

首先自我介紹，然后主要是其中一個(gè)主管問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)了第一份工作內(nèi)容，對(duì)保險(xiǎn)的了解程度，簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、Python的了解、家是哪里的、有沒(méi)有駕駛證、之前數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容等等，主要是考查你的表達(dá)能力和思維能力，沒(méi)怎么考查技術(shù)。由于我遲到+有點(diǎn)緊張+沒(méi)有保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)+保險(xiǎn)行業(yè)不是很景氣，我感覺(jué)有點(diǎn)懸，但是給我的感覺(jué)還有錄取機(jī)會(huì)哈哈

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獵頭公司通過(guò)招聘網(wǎng)站獲取簡(jiǎn)歷，然后打電話進(jìn)行面試邀約。首先第一輪面試是主任進(jìn)行的，面試內(nèi)容很簡(jiǎn)單，就是之前的教育和工作經(jīng)歷之類的。隨后會(huì)在手機(jī)上進(jìn)行一個(gè)AI云面試（EPass），通過(guò)一些心理學(xué)的問(wèn)題，得出你和這份工作的契合度，一般不是太低的話，都會(huì)安排后面的內(nèi)容。第二輪是由課長(zhǎng)/處長(zhǎng)進(jìn)行面試（我所在的部門(mén)課長(zhǎng)和處長(zhǎng)是同一人），主要是對(duì)這份工作的理解，以及職業(yè)規(guī)劃方面的問(wèn)題。最后由區(qū)長(zhǎng)（營(yíng)銷部?jī)?nèi)勤經(jīng)理）進(jìn)行面試，問(wèn)的大多是有關(guān)工作時(shí)間和個(gè)人生活規(guī)律等偏向于負(fù)反饋的問(wèn)題，也是難度最大的。三輪全部通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)參加培訓(xùn)，參加一周的有關(guān)保險(xiǎn)知識(shí)及銷售方法的職前及崗前培訓(xùn)后，合格結(jié)訓(xùn)的會(huì)發(fā)放保險(xiǎn)代理人執(zhí)業(yè)證書(shū)，并辦理入職手續(xù)。

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司保險(xiǎn)代理面試題

1.是否了解我們的工作性質(zhì)？
2.你對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)持什么樣的態(tài)度？
3.身邊的家人朋友對(duì)保險(xiǎn)代理這份工作有什么看法？是否支持你來(lái)到這個(gè)行業(yè)？
4.我們的工作時(shí)間和地點(diǎn)是否了解？（8點(diǎn)30分-10點(diǎn)30分到公司參加早會(huì)和培訓(xùn)，之后的時(shí)間自由分配）
5.你會(huì)如何安排每天下班之后的時(shí)間？（10點(diǎn)半下班之后應(yīng)直接去拜訪客戶、開(kāi)展業(yè)務(wù)，不應(yīng)該先回家休息、吃午飯，等下午再出發(fā)）

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宣講會(huì)之后進(jìn)行單面，簡(jiǎn)單自我介紹了一下，問(wèn)了城市選擇和崗位選擇理由。第二天安排群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，有關(guān)生態(tài)健康醫(yī)療險(xiǎn)

中國(guó)平安產(chǎn)險(xiǎn)管培生面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，有關(guān)生態(tài)健康醫(yī)療險(xiǎn)，給一個(gè)材料，結(jié)合圖表分析，選出重要因素。每人闡述觀點(diǎn)一分鐘，討論15分鐘，隨后組內(nèi)argue8分鐘，總結(jié)人發(fā)言。

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