首先自己介紹，對公司企業(yè)文化有哪些感想，個人的職業(yè)規(guī)劃，以及一些簡單學(xué)科知識，總體面試過程比較順利。

富士康科技集團(tuán)機(jī)械設(shè)備維護(hù)工程師面試題

為什么來我們公司，之前離職原因，與同事關(guān)系處理的如何，自身感情如何處理，對工作崗位與薪資待遇有什么要求。

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筆試英語和IQ測試，然后各個需求部門主管面試，如果好幾個部門同時錄用你，你有選擇的權(quán)利。

富士康科技集團(tuán)自動化機(jī)械工程師面試題

以往的工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目描述，為什么辭職，然后介紹了應(yīng)聘工作崗位的情況，問你愿不愿意來，比較尊重個人的意見。

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先筆試，做一份英語試題，打分看英語成績，再做一份職業(yè)技能測試和人格測試，基本筆試是通過人事部的基本測試，比較容易過。
接著是主管面試，臺灣人，還比較和善。問在學(xué)校有沒有參加相關(guān)的社團(tuán)之類的。沒有問什么技術(shù)問題，接著做了一個抗壓能力的測試。都很簡單。

富士康科技集團(tuán)機(jī)械設(shè)計師面試題

專業(yè)知識，上一份工作取得的成績，職業(yè)規(guī)劃

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