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京東方 3880人分享

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京東方 面試 (共1681條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 52
  • 0%
  • 6%
  • 58%
  • 25%
  • 9%

應(yīng)聘途徑

京東方面試經(jīng)驗(yàn)(共1681條) 最近更新時(shí)間:2025-03-13 21:07:27

lcd工程師面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 京東方
2024-04-19 15:01:00 | 校園招聘
面試過(guò)程:

視頻面試。第一面是一個(gè)人事面,上來(lái)先自我介紹。2min,然后問(wèn)了一些常規(guī)問(wèn)題包括但不限于
面試了其他企業(yè)嗎?有offer嗎
目前沒(méi)有
你是xxx人,為什么來(lái)合肥?
答曰在北方上了幾年大學(xué)也去過(guò)南方,個(gè)人傾向南方城市相較我的本科、研究生城市而言
你對(duì)京東方有什么了解?
BOE Best on earth 企業(yè)理念:用心創(chuàng)造美好生活,面板行業(yè)獨(dú)家
LCD 液晶顯示,接到面試通知就瀏覽了前沿的學(xué)術(shù)成果以及碩博論文對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有所了解,跟我不是很對(duì)口我是搞納米材料的
你的崗位為研發(fā)工藝崗,你能接受倒班嗎?
我說(shuō)不能接受長(zhǎng)期倒班,其實(shí)想說(shuō)不接受的,奈何手上沒(méi)offer
英語(yǔ)四六級(jí),小論文情況?
四級(jí)已過(guò) 六級(jí)423(淦)
然后又問(wèn)我有什么想問(wèn)的,我想問(wèn)的薪資問(wèn)題人家說(shuō)技術(shù)面后會(huì)告知,遂作罷

面試官問(wèn)的面試題:

京東方lcd工程師面試題

你是xxx人,為什么來(lái)合肥?
你對(duì)京東方有什么了解?
你的崗位為研發(fā)工藝崗,你能接受倒班嗎?
英語(yǔ)四六級(jí),小論文情況?

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工藝開(kāi)發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 京東方
2023-11-14 15:01:44 | 校園招聘
面試過(guò)程:

進(jìn)會(huì)議室落座——交簡(jiǎn)歷——分別自我介紹——面試官分別提問(wèn)——面試者反問(wèn)環(huán)節(jié)。
初面面試形式:
一對(duì)多(1/2個(gè)面試官對(duì)4/5個(gè)面試者)
應(yīng)聘工程崗或技術(shù)崗,面試官是HR和一位專業(yè)崗的領(lǐng)導(dǎo)

面試官問(wèn)的面試題:

京東方工藝開(kāi)發(fā)工程師面試題

1、你是紡織學(xué)專業(yè),為什么想找人力資源工作?
2、你家在河南,為什么想去武漢公司?
3、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
4、你在人力實(shí)習(xí)期間做了哪些工作內(nèi)容?
5、你沒(méi)有過(guò)人力相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),那如果我錄用你的話,你跟另外幾位候選人相比,你的優(yōu)勢(shì)是什么?
6、你知道京東方的辦公地點(diǎn)位置在哪嗎?——如果回答比較偏僻,面試官會(huì)追問(wèn),那你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?
7、九宮格人才落位的橫坐標(biāo)和縱坐標(biāo)分別是什么?
8、你喜歡人力的哪些板塊?為什么?

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電路設(shè)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 京東方
2023-10-24 15:00:06
面試過(guò)程:

面試過(guò)程中,你對(duì)崗位的理解
你對(duì)京東方的了解
實(shí)習(xí)經(jīng)歷深挖簡(jiǎn)歷問(wèn)題深挖。沒(méi)有問(wèn)專業(yè)問(wèn)題,貌似京東方并不重注你的專業(yè),而更看重你的個(gè)人素質(zhì)。舉個(gè)例子,在單面的時(shí)候,開(kāi)始面試官問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題,如果在打牌的時(shí)候,你的隊(duì)友很菜,你怎么辦?我回答,那就把他暫時(shí)放到一邊,用自己的能力先盡量打贏這一局。問(wèn)了好多其他問(wèn)題之后,面試官又問(wèn),如果在工作中同事需要你幫助,你愿意幫助嗎?我的回答肯定是愿意。然后,他就突然發(fā)難,問(wèn)之前你不是說(shuō)如果打牌遇到隊(duì)友不怎么會(huì)玩,你就不管他嗎?這兩個(gè)回答不是自相矛盾嗎?

面試官問(wèn)的面試題:

京東方電路設(shè)計(jì)面試題

.自我介紹
2.為什么應(yīng)聘中這個(gè)崗位
3.對(duì)京東方的認(rèn)識(shí)
4.為什么選擇深圳
5。介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)歷
6.怎么處理在項(xiàng)目進(jìn)行中與隊(duì)友的關(guān)系
7.你最驕傲的一件事,你最后悔的一件事
8.反問(wèn)

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研發(fā)崗位面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 京東方
2020-10-19 00:20:11 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試地點(diǎn)是一個(gè)大會(huì)議室,會(huì)有二十組左右的面試官分別對(duì)不同崗位的人面試,面試官有兩人,一人是技術(shù)崗位一人是人事,一次會(huì)有兩到三個(gè)人一同面試。面試開(kāi)始時(shí),面試官會(huì)讓每個(gè)人一次自我介紹,在之后先由技術(shù)針對(duì)你在簡(jiǎn)歷上寫的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),包括在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)了什么部分,完成了什么內(nèi)容,在工作上遇到了什么困難如何解決之類的問(wèn)題。之后人事會(huì)對(duì)面試者提一些比較常規(guī)的問(wèn)題,比如期望的工作地點(diǎn),期望薪資之類的,在這期間如果有什么訴求和疑問(wèn)都可以提出來(lái)。我個(gè)人在面試的時(shí)候填寫的是品質(zhì)管理崗,但實(shí)際上想去研發(fā),當(dāng)我提出本身更想去研發(fā)崗位的時(shí)候,人事這邊是請(qǐng)了另外一位研發(fā)技術(shù)崗位的面試官對(duì)我再次提問(wèn),提出的問(wèn)題很本質(zhì)??赡苁且?yàn)榛卮鸬臅r(shí)間比較長(zhǎng),研發(fā)的面試官只問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題,之后是順利談到了薪資之類的常規(guī)問(wèn)題,順利結(jié)束了面試,在三天之后收到了面試通過(guò)的郵件。

面試官問(wèn)的面試題:

京東方研發(fā)崗位面試題

面試官:“你在實(shí)際工作中通過(guò)哪些方法控制產(chǎn)品的品質(zhì),以此來(lái)進(jìn)行品質(zhì)管理?”
我:“由于本身的項(xiàng)目屬于科研,只是實(shí)驗(yàn)室規(guī)模,本身的產(chǎn)品是通過(guò)保持操作手法盡量一致來(lái)保證合成的材料具備達(dá)標(biāo)的性能的。”
面試官:“你的科研項(xiàng)目本身的產(chǎn)品是否具有直接投產(chǎn)的應(yīng)用?”
我:“在這點(diǎn)上,我的研究項(xiàng)目本身是對(duì)具備相關(guān)潛在應(yīng)用的產(chǎn)品進(jìn)行科研研究,所以對(duì)于實(shí)際投產(chǎn)方面沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)?!?br>第二位面試官:“舉例說(shuō)明你在科研項(xiàng)目中遇到的一個(gè)困難,這個(gè)困難是什么?你是如何解決的?你在解決的過(guò)程中是通過(guò)什么因素來(lái)解決的?”
我:“我遇到其中一個(gè)困難是合成物的厚度不能達(dá)到我們需要的水平,這期間存在一個(gè)矛盾,即合成物若要達(dá)到相應(yīng)的厚度,需要其具備一定的物理性能,因?yàn)楹铣晌锉旧砭邆湔承?,在從模具中取出時(shí),粘性會(huì)對(duì)取出這一操作產(chǎn)生阻礙。因此,我們?cè)噲D通過(guò)兩個(gè)途徑來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,即提升合成物的強(qiáng)度或者降低合成物的黏度。在后期的實(shí)驗(yàn)中,我們發(fā)現(xiàn)強(qiáng)度和黏度是相關(guān)聯(lián)的,強(qiáng)度高則其黏度也會(huì)有一定下降,后來(lái)我們通過(guò)調(diào)整合成物的配比提高了其強(qiáng)度,也確認(rèn)了其黏度的降低,從而順利制備出了我們需要的厚度的合成物,解決了這個(gè)問(wèn)題。”

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工藝開(kāi)發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 京東方
2022-09-21 14:27:09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

進(jìn)會(huì)議室落座——交簡(jiǎn)歷——分別自我介紹——面試官分別提問(wèn)——面試者反問(wèn)環(huán)節(jié)。
初面面試形式:
一對(duì)多(1/2個(gè)面試官對(duì)4/5個(gè)面試者)
應(yīng)聘工程崗或技術(shù)崗,面試官是HR和一位專業(yè)崗的領(lǐng)導(dǎo)

面試官問(wèn)的面試題:

京東方工藝開(kāi)發(fā)工程師面試題

1、你是紡織學(xué)專業(yè),為什么想找人力資源工作?
2、你家在河南,為什么想去武漢公司?
3、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
4、你在人力實(shí)習(xí)期間做了哪些工作內(nèi)容?
5、你沒(méi)有過(guò)人力相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),那如果我錄用你的話,你跟另外幾位候選人相比,你的優(yōu)勢(shì)是什么?
6、你知道京東方的辦公地點(diǎn)位置在哪嗎?——如果回答比較偏僻,面試官會(huì)追問(wèn),那你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?
7、九宮格人才落位的橫坐標(biāo)和縱坐標(biāo)分別是什么?
8、你喜歡人力的哪些板塊?為什么?

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綜合運(yùn)營(yíng)崗面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 京東方
2024-04-12 15:42:34 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過(guò)程:

我回答的是第一個(gè)肯定是做一個(gè)完美的自我介紹當(dāng)然不要吹噓,跟著自己的經(jīng)歷來(lái),這樣更容易,不然寫一些沒(méi)有得容易露餡,后面我加入這個(gè)大家庭為了學(xué)習(xí)和物流有關(guān)的,最后沒(méi)有錄取

面試官問(wèn)的面試題:

京東方綜合運(yùn)營(yíng)崗面試題

第一面是倉(cāng)庫(kù)管理員,當(dāng)然第一個(gè)問(wèn)題就是來(lái)一個(gè)簡(jiǎn)單在我介紹,這個(gè)是不可避免的,后面會(huì)問(wèn)一下有有沒(méi)有女朋友,能不能接受加班,了解一下為什么加入這個(gè)大家庭。

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