先做一套心理測試，邏輯測試題。以及專業(yè)題。人資統(tǒng)計(jì)邏輯心理測試并且通過等主管面試。主管針對簡歷提問，問是否介意工廠環(huán)境。

富士康科技集團(tuán)物控面試題

出了一個(gè)問題如何回復(fù)客戶郵件。用英語寫出來。是否介意工廠環(huán)境，有沒有男朋友。家里幾個(gè)孩子，會(huì)不會(huì)去外地發(fā)展。

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簡歷篩選，筆試，面試，校園招聘，一天搞定，筆試英文和性格測試，簡歷篩選不知道以什么準(zhǔn)則，看運(yùn)氣

富士康科技集團(tuán)物控面試題

可不可以接受深圳工作，然后就簽了，校園招聘只要過了兩面都好辦，要不要深圳戶口，就沒有了，感覺走個(gè)形式

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先是電話面試 然后先填一張表格 再二對一面試。面試的過程中如果是大學(xué)生必須會(huì)英語自我介紹，然后hr跟助理面試。

富士康科技集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃面試題

1.基本條件 如是否愿意基層鍛煉
2.必要條件 簡單的英語自我介紹
3.是否愿意長期跟隨公司發(fā)展
4.筆試

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