兩輪面試,都是一對一面試。首先是經(jīng)理,主要對你的簡歷針對性提出問題,會問你關(guān)于管理和保險的理解。
面試官問的面試題:中國人壽管理培訓(xùn)生面試題
你對鯰魚效應(yīng)的理解,你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該保留資質(zhì)平庸的人嗎?
你對保險的理解,你認(rèn)為保險未來的職業(yè)發(fā)展如何?
群面,先是一個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,結(jié)束以后每個人自我介紹,最后面試官針對簡歷對每個人進行提問。
面試官問的面試題:中國人壽管理培訓(xùn)生面試題
為什么選擇這份工作,你的優(yōu)缺點,你最難忘的一段經(jīng)歷,工作需要具備哪些品質(zhì),你對保險行業(yè)的了解等等
問的都是無聊的問題,騙人去賣保險的,學(xué)歷最低要求中專,勸大家都不要去,真的都是騙人賣保險
面試官問的面試題:中國人壽管理培訓(xùn)生面試題
你的優(yōu)點缺點,對人壽的了解,大學(xué)生活,為什么選擇保險行業(yè),然后就是你未來三年的職業(yè)規(guī)劃是什么
(共8條) 天津九安醫(yī)療電子股份有限公司
(共6條) 浙江米奧蘭特商務(wù)會展股份有限公司
(共6條) 陜西延長石油化建股份有限公司
(共6條) 中鐵上海局
(共4條) 金慧科技
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