網(wǎng)申之后很快往郵箱里就發(fā)了在線測(cè)評(píng)的鏈接，主要是一些性格測(cè)試和IQ p測(cè)試。過(guò)了一兩天就通知一面，騰訊會(huì)議里進(jìn)行的，面試的應(yīng)該不是HR，可能是部門(mén)主管之類的

平安產(chǎn)險(xiǎn)橙星管培生（核保）面試題

首先是一分鐘的自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題。包括為什么會(huì)投遞保險(xiǎn)公司的崗位，對(duì)保險(xiǎn)公司有什么認(rèn)識(shí)之類的。問(wèn)了期望的薪資（這個(gè)確實(shí)沒(méi)想到會(huì)這么快問(wèn)）。問(wèn)了對(duì)于面試的崗位來(lái)說(shuō)最大的優(yōu)勢(shì)和不足還問(wèn)了IT方面的技能，matlab,python,excel等等的。

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在平安的工作真的跟打仗一樣，非常的需要高效率，面試直接是上屬領(lǐng)導(dǎo)面試，他一邊噼里啪啦的敲擊著電腦鍵盤(pán)，一邊吩咐工作，一邊和我溝通，直到二面才稍微的正式了一點(diǎn)

平安產(chǎn)險(xiǎn)交易風(fēng)控面試題

工作經(jīng)驗(yàn)，為什么選擇這個(gè)行業(yè)，曾經(jīng)的戰(zhàn)績(jī)，性格優(yōu)缺點(diǎn)，能不能接受加班，能不能服從工作安排

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穿了正裝去面試，面試時(shí)間比通知時(shí)間延后了一些，因?yàn)樯弦晃贿€沒(méi)面試完。過(guò)程持續(xù)了20-30分鐘，只有一位面試官，就是HR。HR說(shuō)分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)在出差，所以二面要等到領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)再說(shuō)，如果沒(méi)有通知說(shuō)明初面沒(méi)過(guò)。

平安產(chǎn)險(xiǎn)品牌宣傳面試題

1.自我介紹
2.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
3.問(wèn)我其中一條跟新媒體宣傳有關(guān)的實(shí)習(xí)做了什么？學(xué)到了什么？
4.如何理解面試崗位的工作？你覺(jué)得這個(gè)崗位最需要什么能力？
5.為什么選擇這個(gè)崗位？
6.現(xiàn)在已經(jīng)有了什么工作機(jī)會(huì)？

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把人全部拉進(jìn)騰訊會(huì)議里面，單個(gè)單個(gè)開(kāi)始面試 ，詢問(wèn)為什么要投遞這個(gè)公司，對(duì)于自身和其他專業(yè)相比，有什么優(yōu)勢(shì)？對(duì)公司的看法是什么？自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？

平安產(chǎn)險(xiǎn)車物查勘定損面試題

詢問(wèn)為什么要投遞這個(gè)公司，對(duì)于自身和其他專業(yè)相比，有什么優(yōu)勢(shì)？對(duì)公司的看法是什么？自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？

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官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)了筆試之后接到電話進(jìn)行面試，主要是圍繞簡(jiǎn)歷和公司業(yè)務(wù)展開(kāi)討論。具體問(wèn)的內(nèi)容不太難。

平安產(chǎn)險(xiǎn)算法崗面試題

與簡(jiǎn)歷比較相關(guān)，會(huì)細(xì)問(wèn)簡(jiǎn)歷里面的一些流程和算法創(chuàng)新點(diǎn)。也會(huì)問(wèn)到在我們研究的方向上還存在什么可以研究的地方。然后也有反問(wèn)環(huán)節(jié)。

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差不多10人的群面，先分為2組各自討論。分組內(nèi)個(gè)人陳述：挑3個(gè)最重要的圖表，每個(gè)人講述1分鐘。每組選出一個(gè)代表陳述總結(jié)。兩個(gè)小組互相提問(wèn)。最后選出一人總結(jié)。

平安產(chǎn)險(xiǎn)平安產(chǎn)險(xiǎn)管培生面試題

跟保險(xiǎn)產(chǎn)品有關(guān)，題目是圖表分析，制定方案。圖表有10個(gè)，條形圖數(shù)據(jù)表等等都有，考生需要抓住重點(diǎn)回答。

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