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中國(guó)人壽 1479人分享

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中國(guó)人壽 面試 (共499條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 46
  • 0%
  • 3%
  • 47%
  • 27%
  • 21%

應(yīng)聘途徑

中國(guó)人壽面試經(jīng)驗(yàn)(共499條) 最近更新時(shí)間:2024-12-03 20:06:44

非車險(xiǎn)管理崗面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 中國(guó)人壽
2022-09-01 10:49:19 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

面試的人超多,我當(dāng)時(shí)面試的非車險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)渠道管理崗,有五六十個(gè)人吧。上午八點(diǎn)過去等,等到十點(diǎn)半才輪到我,一進(jìn)去就嚇到了,一個(gè)很大的會(huì)議廳,六七個(gè)面試官面你一個(gè),然后就是自我介紹,問了些專業(yè)問題,家庭問題,還有就是問你對(duì)加班怎么看,你的抗壓能力怎么樣。
總的來(lái)說(shuō)面試問題比較簡(jiǎn)單。然后下午就收到通知說(shuō)初試過了,讓參加第二輪的筆試和面試。首先是讓交材料,學(xué)籍證明,畢業(yè)證,學(xué)位證,身份證,各種證書的復(fù)印件。材料交上去后就是等消息,材料就會(huì)刷掉一部分人,這個(gè)等的時(shí)間太長(zhǎng)了差不多20天,這段時(shí)間真的很浪費(fèi)。
再然后就是去筆面試,筆試就是考行測(cè),一邊筆試一邊面試,面試時(shí)三個(gè)面試官,面試的時(shí)候問我除了長(zhǎng)沙可以去哪里,說(shuō)長(zhǎng)沙的老總不招未婚女性,這是個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)。我當(dāng)時(shí)就很無(wú)語(yǔ)又無(wú)奈,只好說(shuō)還可以去株洲,然后我就被這樣分配到了株洲。
第二輪通過后,廣州那邊聯(lián)系我讓我去見一下老總,我就去了廣州,就普通聊下天,最后就通過了讓我去體檢。我體檢都做完了,最后還是放棄了。

面試官問的面試題:

中國(guó)人壽非車險(xiǎn)管理崗面試題

現(xiàn)在發(fā)生海難,游艇上有八名游客等待救援,現(xiàn)在直升飛機(jī)每次只能夠救一個(gè)人。游客情況:將軍男69歲,身經(jīng)百戰(zhàn);外科醫(yī)生女41歲,大學(xué)生,男,19歲,家境貧寒,參加國(guó)際奧數(shù)獲獎(jiǎng);大學(xué)教授,50歲,正主持一個(gè)科學(xué)領(lǐng)域的項(xiàng)目研究;運(yùn)動(dòng)員,女,23歲,奧運(yùn)金牌獲得者;經(jīng)理人,35歲,擅長(zhǎng)管理,曾將一大型企業(yè)扭虧為盈、請(qǐng)將這八名游客按照營(yíng)救的先后順序排序。

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財(cái)務(wù)管理崗面試經(jīng)驗(yàn)(鹽城亭湖) - 中國(guó)人壽
2023-01-10 15:31:40 | 校園招聘
面試過程:

我是線上進(jìn)行的面試,面試的時(shí)候有做了一排面試官氣氛還挺緊張的,好像是6個(gè)人吧,然后嗯但是只有一個(gè)人向我提問了,先讓我做了一個(gè)自我介紹,然后就圍繞我的簡(jiǎn)歷提問,問我為什么要加入中國(guó)人壽?是否有親戚在中國(guó)人壽?以及是否愿意接受調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中去,最后問我有沒有什么問題要問他們,我就說(shuō)厄想問如果有幸能夠入職,嗯,是否可以參加什么培訓(xùn),可以提升自己,快速地融入工作中。

面試官問的面試題:

中國(guó)人壽財(cái)務(wù)管理崗面試題

你是從什么地方了解到中國(guó)人壽的,我就夸了夸中國(guó)人壽,先說(shuō)保險(xiǎn)行業(yè)是金融業(yè)三大支柱之一,有良好的正外部效應(yīng),然后又說(shuō)我認(rèn)同中國(guó)人壽的文化,以中國(guó)人壽發(fā)展勢(shì)頭很好,是保險(xiǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),我仰慕已久,所以希望能夠成為中國(guó)人壽的一員。

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業(yè)務(wù)管理客戶服務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 中國(guó)人壽
2019-10-16 10:59:01
面試過程:

不同的公司級(jí)別待遇肯定是不一樣的,同為名校研究生畢業(yè)的校招生,總部和分公司剛進(jìn)去的職級(jí)就會(huì)不同,不同的職級(jí)就會(huì)對(duì)應(yīng)不同的工資福利。



所以如果可以,盡量選取更高的級(jí)別,其實(shí)并沒有想象中那么難,一定要堅(jiān)定自己的想法。



總部的話工資和福利都會(huì)好很多,有免費(fèi)的早餐和午餐,屬于自助那種,真正的早九晚五不加班,公司有健身房,有理發(fā)店,工作環(huán)境和工位相當(dāng)可以,節(jié)日福利也很不錯(cuò),總之是中國(guó)人壽的正式員工是很好的體驗(yàn)。



最近在北京支公司柜面實(shí)習(xí),待遇就會(huì)相差比較多,沒有特定的工位,早晨八點(diǎn)半上班下午五點(diǎn)下班,中午休息一小時(shí),比總部多了一小時(shí)的工作時(shí)間,尤其是前臺(tái)很累要求也比較多,儀容儀表,有呼號(hào)的考核,相對(duì)要求就比較多,但是工作是那種比較固定的,做熟了之后不需要太費(fèi)腦子,也算比較容易,適合北京本地人,如果是非北京人士,這邊的工資可能不太夠在北京生存,進(jìn)步空間也比較小,但是能接觸到更多的人和事,能發(fā)現(xiàn)更多的問題,如果在總部工作真的很有必要下來(lái)實(shí)習(xí)體驗(yàn),只有這樣才能發(fā)現(xiàn)最前面的問題,然后進(jìn)行創(chuàng)新改正。

面試官問的面試題:

中國(guó)人壽業(yè)務(wù)管理客戶服務(wù)面試題

就是又一輪的性格測(cè)試類的筆試,大概過了十天左右,進(jìn)行了二面,依舊單面,本著可有可無(wú)的心態(tài)良好發(fā)揮,二面也通過了,最后就是體檢,認(rèn)識(shí)的一位朋友體檢被刷了,我覺得跟她那天來(lái)大姨媽參加了尿檢有關(guān),所以如果來(lái)大姨媽千萬(wàn)不要尿檢,可以申請(qǐng)過后補(bǔ)檢,千萬(wàn)不要有犯懶和僥幸的心理,因?yàn)闆]有二次復(fù)查,直接淘汰了,希望之后的寶寶們千萬(wàn)注意體檢的注意事項(xiàng),很重要,這很可能是你所有辛苦的

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業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州金水) - 中國(guó)人壽
2022-11-25 11:42:22 | 校園招聘
面試過程:

第一輪是群面,每個(gè)人一個(gè)問題,問題不會(huì)涉及保險(xiǎn)的專業(yè)知識(shí),大概就是一些工作上的開放性問題,主要看你的應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;第二輪是單面,由經(jīng)理面,主要就是對(duì)著你的簡(jiǎn)歷問一些問題,你要對(duì)簡(jiǎn)歷上的東西做出詳細(xì)的解釋,其次就是問你擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇保險(xiǎn)業(yè),你對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的看法這樣的問題。

面試官問的面試題:

中國(guó)人壽業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題

為什么選擇從業(yè)保險(xiǎn)
你的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你為什么選擇了中國(guó)人壽
你對(duì)保險(xiǎn)的理解是什么
對(duì)于目前保險(xiǎn)的社會(huì)風(fēng)評(píng),你有什么看法。

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1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 中國(guó)人壽
2020-07-06 11:29:38
面試過程:

在網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷,人事會(huì)給你打電話,發(fā)短信邀約面試,有人事會(huì)簡(jiǎn)單了解簡(jiǎn)歷,問一些簡(jiǎn)單的生活日常問題,什么時(shí)候畢業(yè)啊,在學(xué)校都做了些什么。會(huì)有三輪面試,分別是
1.主管面
2.領(lǐng)導(dǎo)面
3.終極面試,也就是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)面試??傮w來(lái)說(shuō),面試問題比較簡(jiǎn)單,認(rèn)真準(zhǔn)備就能通過。

面試官問的面試題:

中國(guó)人壽1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試題

第一輪面試,做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的了解,你認(rèn)為商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)的區(qū)別。
第二輪,你覺得哪個(gè)保險(xiǎn)最重要。你覺得工作中哪個(gè)特質(zhì)最重要,你覺得你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,你決定我們公司的面試環(huán)節(jié)有什么缺點(diǎn)。
最后一輪面試是在三天的培訓(xùn)后進(jìn)行,沒有什么問題,會(huì)談具體的薪資和后期的發(fā)展方向,以及對(duì)著裝的一些要求,很簡(jiǎn)單。

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營(yíng)銷管理崗面試經(jīng)驗(yàn)(太原) - 中國(guó)人壽
2022-07-04 20:09:20 | 校園招聘
面試過程:

初面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,用5分鐘時(shí)間去表述自己隊(duì)的任務(wù)計(jì)劃。再用3分鐘時(shí)間小組討論自己比對(duì)方的優(yōu)勢(shì),最后2分鐘來(lái)闡述自己組更優(yōu)的地方。感受:1.在另一方講述自身看法的過程中一定要給與合理的關(guān)注。2.記下那些有疑義的看法,待另一方發(fā)言完后討論環(huán)節(jié)中再即時(shí)提出。3.每次發(fā)言盡量不少于一分鐘,但不超過兩分鐘。4.發(fā)言看法清晰、突顯重點(diǎn)、條理清楚,言詞懇切,語(yǔ)速適中。

面試官問的面試題:

中國(guó)人壽營(yíng)銷管理崗面試題

半結(jié)構(gòu)面試中,提問了自我介紹和崗位的相關(guān)問題以及自身優(yōu)勢(shì),還有專業(yè)相關(guān)的知識(shí),問到了如何運(yùn)用專業(yè)到自身崗位,是否接收調(diào)劑。

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