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這一個(gè)公司是國企，也是有晉升空間的，但是因?yàn)槟壳拔乙彩桥R時(shí)工，所以晉升得比較慢。具體的崗位級(jí)別還不太明確，總共分13級(jí)別，我進(jìn)去之后屬于第12級(jí)的。

崗位級(jí)別有培訓(xùn)講師、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總、總等，這類的單位很難晉升，全部為個(gè)險(xiǎn)服務(wù)，為了業(yè)績基本上沒有休息日，每個(gè)等級(jí)工資差別很大，但晉升渠道不暢通，沒有關(guān)系根本不可能晉升。

基層員工，主管，經(jīng)理?？显谶@行業(yè)干，能力突出還是可以，其他還是看關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)層工資高，基層員工不太行

總體來說，業(yè)務(wù)越好，收入就越高，級(jí)別也越高，每個(gè)月一兩千的也有，十幾萬的都有，只要賣得出去保險(xiǎn)就行

比較穩(wěn)定，工資4000+，央企，保險(xiǎn)公司嘛，運(yùn)營部門其實(shí)就是偏向于服務(wù)類型的，主要看你自己的規(guī)劃在不在于相對穩(wěn)定吧

營銷部基本沒什么級(jí)別，基本都是賣保險(xiǎn)或者招人的。談不上晉升，就是可以崗位調(diào)動(dòng)之類的。工資就是底薪+提成。底薪3000左右

業(yè)務(wù)經(jīng)理，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，四級(jí)支公司經(jīng)理，或者三級(jí)中支公司部門經(jīng)理，中支公司副總，中支公司經(jīng)理(三級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)，省公司(二級(jí)機(jī)構(gòu))部門經(jīng)理，省公司副總，省公司總經(jīng)理。

很多級(jí)別 很混亂 晉升基本上沒有 具體工資只有每個(gè)人知道，不是公開的。而且每個(gè)人的情況也不同，學(xué)歷也有區(qū)別

支公司分為崗位人員和支公司經(jīng)理以及副經(jīng)理，崗位人員工資不高，公積金是按最低基礎(chǔ)繳納的，每月單邊只有400塊左右。經(jīng)理的工資和績效關(guān)系很大，而且經(jīng)理有各種補(bǔ)貼

有收展員，客戶經(jīng)理，高級(jí)客戶經(jīng)理，資深客戶經(jīng)理，組經(jīng)理，部經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)，晉升機(jī)會(huì)很多，看個(gè)人是否想要做大