婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

是否有年終獎取決于公司效益，普通員工在0-30000元不等，要等到第二年六月份才會發(fā)前一年的年終獎

基本沒有年終獎。別妄想了，這種單位還想發(fā)年終獎？領導不拼命壓榨員工剩余價值就很不錯了。這幾年保險行業(yè)不太好干，效益非常一般，所以不可能有年終獎的?。。。。。。。。。。。。。。?！

有，一般每年6月發(fā)去年的，時間拖得比較久，年初會預發(fā)一部分，一般員工較低，就幾千塊，領導層得大部分

有年終獎，一般1萬多，過年的那一個月發(fā)。年終績效由平時公司目標達成情況決定。即使大家盡職盡責，如果業(yè)務員成單量低，考核目標沒有達成，績效也不會太高。

因為不是公司編制員工，公司年終獎并沒有份，不過直屬經(jīng)理會發(fā)獎金給助理。獎金一般是在過年前發(fā)給助理的。

嗯，一季度后發(fā)！看業(yè)績完成程度咯，而且分批次發(fā)，過年前發(fā)一次，一季度結(jié)束后再發(fā)。但是基本不知道具體有多少錢的，完全看領導的心情，說了這么多，懂了嗎？還要寫嗎？

公司沒有年終獎，但又績效工資，一般年底發(fā)，但是剛畢業(yè)的大學生兩年內(nèi)沒有績效工資，有保護工資

年終獎看業(yè)績來，根據(jù)你全年的業(yè)績按百分比發(fā)。年底會有，很按時，但是你的業(yè)績有多少就不好說了，憑自己本事拿吧

有，根據(jù)頭一年績效而定一般就只有一個月的工資，大佬們拿的多，業(yè)績差的拿的少，在每年的年底會發(fā)一次，如果沒干到年底那就沒有了

沒有 銷售，銷售經(jīng)理 ，晉升機會很大，但要看個人銷售業(yè)績，每個級別工資待遇不同，底薪不高，提成高。。總體來說比較累