首先HR會(huì)先打電話詢問一些基本的情況,交談后會(huì)預(yù)約一個(gè)具體的面試時(shí)間,之后過去就行一對一的面試
面試官問的面試題:中國人壽理財(cái)規(guī)劃師面試題
面試官會(huì)問一些基本的情況類似于自我介紹那樣子,之后問一些實(shí)際操作的經(jīng)歷,外向比較好,類似于銷售崗
說是有個(gè)千人計(jì)劃,報(bào)名的人非常多,面試的流程是先聽宣講會(huì),然后第一輪面試,一組4個(gè)人,兩個(gè)hr,不會(huì)問什么實(shí)質(zhì)性的問題,主題就是灌輸他們公司的理念,基本上所有人都可以通過第一輪。接著就是第二輪,基本也是灌輸思想之類,同樣是4人2hr,同樣基本所有人都可以通過,接下來是交酒店住宿費(fèi)用參加培訓(xùn)。
面試官問的面試題:中國人壽理財(cái)規(guī)劃師面試題
第一,自我介紹;第二,聽完宣講會(huì)的感受;第三,來到我們公司你最想得到什么;第四,如果你的朋友、家人反對你從事我們行業(yè),你會(huì)怎么班
主要先是他們公司介紹了要招聘的職位,然后分別去找面試官面試,面試官主要問你自己的觀點(diǎn)與見解
面試官問的面試題:中國人壽理財(cái)規(guī)劃師面試題
你要應(yīng)聘的職位,你的職業(yè)規(guī)劃,你對保險(xiǎn)行業(yè)的看法,你對中國人壽的看法,你對人際關(guān)系的看法
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