技術二面之后一周收到主管面試,面試官是實習部門主管。視頻面試,因為在實習期間,公司樓棟是黃區(qū)沒法使用自己電腦,其他公共會議室已被預約完了,所以在食堂面試了,還好當時不是飯點,所以較為安靜。
面試官問的面試題: 1、對部門業(yè)務有了解嗎
2、有沒有見過/了解部門的XX設備
3、實習期間你主要完成哪些工作,有哪些收獲,感覺這個部門如何(和你想象中一樣嗎)
4、你是如何看待專業(yè)與工作業(yè)務不是完美匹配的情況(PS有些主管希望你格局打開,敢于接受探索新領域也能干出一片天地)
5、你最近有沒遇到一些困難挫折,你是如何解決的
6、未來工作里會遇到來自家庭、個人、上級等的壓力,你有考慮過這個問題嗎,你打算怎么辦
7、你有什么問題想問我得嗎
1、2019年7月應屆畢業(yè)生,通過華為官網申請華為2019年應屆畢業(yè)生優(yōu)招通道。
2、接收到筆試鏈接,筆試題目三道編程題,基本上通過一道多一點即可進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試分為二面,一面主要是根據(jù)簡歷進行面試,首先面了java基礎,javaweb,項目經歷,然后根據(jù)項目進行拓展聊了一會web安全,其他面了一些nosql的基礎等。二面是主管領導面試,主要根據(jù)實習項目或個人開發(fā)項目進行面試,包括項目的主要內容和使用的javaweb開發(fā)所使用到的框架。
4、最后差不多11月份收到offer
1、java申明類型有哪些。
2、java繼承和多態(tài)的應用。
3、用java寫一個單例模式。
4、項目中使用了哪些技術。
5、spring AOP和IOC說一說。
6、論文主要研究方向,論文中的認證是怎么做的。
7、根據(jù)要求寫一個sql語句。
8、redis有幾種數(shù)據(jù)類型并說一下特點。
9、nosql有幾種數(shù)據(jù)類型。
10,項目中主要功能有哪些。
第一面:群面,辯論題。16名同學分成兩組,辯論議題不太記得了,主要是社會性話題不是專業(yè)性問題,正反兩方辯論,最后評委點評,還要小組互評,總時長40分鐘;
第二面:專業(yè)面,問了一些校園經歷和實習經歷,實習經歷摳的比較細,還會對營銷崗位內容做更深層次的交流;
第三面:領導面,是一個四十幾歲的中年男人,比較嚴肅,問的問題和第二面差不多,重點圍繞簡歷,還會問對華為公司的了解。
第四面:英語測試,如果前三面都通過,會現(xiàn)場邀請參加英語測試,題目不是特別難。
四面結束之后,回去等通知,大概一個月的時間會有結果。
1、描述一個過往實習經歷?
2、在過往實習經歷中遇到什么樣的困難是怎么解決的?
3、怎么看待營銷,如何做好品牌營銷?
4、如何看待華為公司,如何理解公司文化?
一開始讓寫了兩道easy的代碼題,語言自選
然后問了一些簡歷上的項目經歷和個人認識
寫代碼,然后說一下自己的思路
然后問了一個問題是給了一個場景,分享信息的時候怎么樣可以讓對方快速知道
面試過程是在一個酒店里,一共有兩輪面試,面試者較多。第一輪面試主要是技術面,寫一個字符串算法,刪除其中的特殊符號,實際上就是一個排序算法的考察,由于我很久沒寫算法了,支支吾吾了半天,終于還是用C++寫出來了,然后就是看我的簡歷,聊項目,這個我準備過,就嘰哩哇啦的講了一大堆項目的事情,一面結束,面試官說OK;接著直接進到里面,進行第二輪面試,面試官應該是個領導,看起來很和藹,就問了問我的一些基本情況,職業(yè)規(guī)劃以及能否接收異地研發(fā)等等,這個當然是說可以了,愿意接收一切。之后就結束了。過了大概一周之后,就收到了華為的Offer的短信和郵件了,還是蠻開心的!^_^
面試官問的面試題: 第一輪面試主要是技術面,寫一個字符串算法,問了問一些C++的語法,和STL等等;
第二輪面試就是談理想,問了下個人基本情況,職業(yè)規(guī)劃,薪資以及能都異地出差等等,比較容易,就像聊天一樣。
先筆試,筆試是三道機考題,第一道很簡單,第二道稍難,第三道難,但做對一題就能進面,面試有三輪,兩輪技術面,一輪hr面,中間加一個性格測試
面試官問的面試題: 1.手撕代碼,不過比較簡單,排序算法之類最基礎的
2.osi七層結構,和各層的協(xié)議有什么
3.http和https的區(qū)別,tcp和udp的區(qū)別這些比較八股文的東西