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代表出的崗位有房補(bǔ)，有公積金，代表處每個(gè)月可以用企業(yè)滴滴打車，有一定的額度可以用，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)，基本工資比較低，沒啥競(jìng)爭力，年終獎(jiǎng)差異大

每年調(diào)，根據(jù)績效情況進(jìn)行調(diào)整，拿A升級(jí)快，調(diào)的比較多，不是A的一般也在1000左右，薪酬體系很完善

沒有國企那些福利政策，但是有較好的長期和短期激勵(lì)，綜合收入與BAT相近似，公積金比較低，公司和個(gè)人各5%，不過調(diào)整的時(shí)候，相當(dāng)于變相調(diào)薪了。

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？——基本上那個(gè)都有

外包什么也沒有，只是基本工資。其他的錢都是出差補(bǔ)貼剩的。也不多，每個(gè)月 800元左右。工資相對(duì)太低了。

公司的氛圍很好，有自己的食堂，加班有夜宵，不定期團(tuán)建，每個(gè)月有定期的生日會(huì)，工作節(jié)奏快，整體感覺挺好的，大公司，大平臺(tái)

年終獎(jiǎng)高，福利好，外派補(bǔ)助高，每天過得充實(shí)，晉升空間大。年終獎(jiǎng)高，福利好，外派補(bǔ)助高，每天過得充實(shí)，晉升空間大。

五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)（大病、意外）。無房補(bǔ)交補(bǔ)，班車收費(fèi)（高于公交）。特殊假期（產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）一般不會(huì)完整全休。

五險(xiǎn)一金都有，另外有商業(yè)保險(xiǎn)，還是很正規(guī)，就是住房公積金按國家線交的，比如國家要求5%，那么就5%了

國外的話 房補(bǔ) 將同步朱 公積金 五險(xiǎn)一金 還有其他的商業(yè)保險(xiǎn) 晚上加班還有夜宵 ，班車接送 很方便。