vipkid 266人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了vipkid工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀vipkid的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解vipkid福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
風
VIPKID | java developer
社保公積金不是按照全額比例的，介意的可以看一下，之前住公司附近有房補，后來沒錢了沒有房了，餐補一天25元，基本算是很一般很一般的福利。
梁柏逸
vipkid | 課程顧問
五險一金，下午有水果，以前沒房補，現(xiàn)在不知道了，沒什么特別由于其他公司的福利，就是工資全靠業(yè)績。
在vipkid工作的人87%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上vipkid社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在vipkid工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上vipkid住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 班主任 | 9200 | 15000 | 4000 |
| 設計崗 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
vipkid | 專職輔導老師
職位不同，薪資結構不同。輔導老師根據(jù)KPI結構走，雖然會根據(jù)發(fā)現(xiàn)重點調整，但相對比較完善
ABby-
vipkid | 班主任
我進去后第二個月就在績效改革，工資有上漲，主要是這個崗位有kpi指標，根據(jù)學生數(shù)量在kpi指標上的調動會牽扯到工資的漲幅，學生資源每個星期都會有，那么每月的工資都會有上浮，幾百塊的差別。薪酬體系比較完善，稅后工資也是比較可觀的，各個部門的對工資的扣罰審核很清楚。
llsy1105
vipkid | 在線班主任
沒有年終獎，沒有，沒有。電話在線銷售經驗豐富，單身無家室照顧，接受晚下班，非常有沖勁，抗壓能力強。會
在vipkid工作的人14%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,45%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上vipkid是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在vipkid工作的人17%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,29%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上vipkid周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
風
VIPKID | java developer
不打卡不打卡不打卡，不怎么加班，反正想養(yǎng)老的，對薪資要求不高的就可以來，薪資水平不是很高，反正活不多，看自己的選擇了。
uopl
VIPkid | 學習成長伙伴
工作時間從早上十點到晚上十點，加班是非常正常的，年假每年也不定，至少還是有五天左右，每周單休
甜軟萌
vipkid | 班主任
普通員工~m0～小組長～大組長～區(qū)長。工資不知道啊。因為是不允許交流這部分的。反正普通員工均薪12000。輕輕松松。。
花花的貓貓
vipkid | CLT
就普通的班主任到組長吧。晉升機會比較多，工作時間長，資歷較高的都有機會晉升吧。各個級別工資不清楚了，但是感覺組長工資沒組員高，因為組長不做業(yè)績了吧。
開花的樹
Vipkid | 教務老師
輕松，融洽，認真負責有上進心，為人友善，熱心樂于助人，關注員工的成長，總體而言，工作是值得的，喜歡團隊，大家沒看都很歡樂
囂張的張。
VIPKID | 班主任
工作氛圍還不錯，從培訓到自己帶學生，很完善，工作環(huán)境很好，領導也不錯，會耐心地教新員工。整體還是不錯的，工作性質是銷售的需要不斷地跟家長溝通。
Hutari
vipkid | 在線班主任
節(jié)奏很快，下班時間很彈性，干完自己的事就可以走，剛去的新人一般都是10點下班，因為要學的東西很多，加班公司會有補助，晚上超過十點打車60以內會報銷
昵稱追進
VIPKID | 班主任
工作節(jié)奏挺快的不過也得看具體的部門，下班不準時每個大區(qū)不一樣早十晚十吧周末一般不需要加班那不叫加班所以沒有加班補助
梁柏逸
vipkid | 課程顧問
壓力大，不僅有工作時間長，勞動強度大的壓力，還有業(yè)績壓力，每月有很多節(jié)點需要沖業(yè)績。完不成的要交罰款，一個月能休息個三四天就不錯了，很多老員工身體都被透支了，得了各種病。
陶勇
vipkid | 課程顧問cc
上班早下班晚客戶掛電話說好又不來上級要指標小組要達標公司要業(yè)績我得出成績吃不好睡不好