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普通員工~m0～小組長～大組長～區(qū)長。工資不知道啊。因為是不允許交流這部分的。反正普通員工均薪12000。輕輕松松。。

就普通的班主任到組長吧。晉升機會比較多，工作時間長，資歷較高的都有機會晉升吧。各個級別工資不清楚了，但是感覺組長工資沒組員高，因為組長不做業(yè)績了吧。

工資3500底薪，加提成和績效，綜合6000以上 晉升機會半年一次考核，可以申請調(diào)崗 有講師，在線班主任，課程顧問等職位

業(yè)績高就可以做小組長，小組五個人起步，普通員工6000到30000的都有，組長基本都會在一萬五以上，部長就要不知道了。

班主任，備選主管，主管，備選經(jīng)理，經(jīng)理。晉升一般。電話在線銷售經(jīng)驗豐富，單身無家室照顧，接受晚下班，非常有沖勁，抗壓能力強。會

銷售到銷售主管，晉升通道比較狹窄，課程顧問看業(yè)績情況最低2000最高20000都有，主要是資源問題，每天打電話，不停的打，活動天天有，看自己能不能熬住，銷售崗位晉升還是蠻難的。

課程顧問，班主任，占的比重大，都是銷售性質(zhì)。工資也高，一萬多的很常見。晉升機會不是很多，因為公司比較成熟了，想掙快錢的可以試一試。