vipkid 266人分享
vipkid 266人分享
今天下午剛面試完VIPKID學習成長伙伴這個崗位（學習成長伙伴也就是班主任啦，主要負責售后服務和二次銷售），全程從下午兩點到六點。總體面試感覺還可以。課程顧問不是和我們一起面試的，所以本篇只適用于面LP的小伙伴。
面試一共分三輪，第一輪先是幾十號人坐在一個房間里看VIPKID的宣傳片，包括公司歷史，文化以及學習成長伙伴這個崗位的主要工作內容還有薪酬待遇和公司福利這些相關的。然后宣傳片最后會提到一些硬性要求：必須是專科及以上學歷且已畢業(yè)的人，必須要有畢業(yè)證，應屆生也可以，但是你的畢業(yè)證日期一定要在最終入職日期之前。宣講完之后會幾個人幾個人地出去參加群面，群面比較簡單，就是自我介紹，自我介紹里要包含你之前的工作經歷還有為什么要加入VIPKID，然后會根據(jù)你的自我介紹來提問，提前準備一下就好了，不難，但是也不能很緊張，面試官會覺得你心理素質不大行。我們這組一輪刷掉的有一個說話很緊張的，其余刷的基本都是沒怎么準備面試，現(xiàn)場開始瞎編的（明顯聽得出來）。
一輪過后就會讓你們回到之前的房間里等待，然后被叫到名字的就是被刷了。等一輪刷人結束之后，會給你們發(fā)一張背景調查的同意書，要你簽字，調查包括身份證信息核實，借貸信息，涉訴涉案信息。簽完之后會開始英語測試，第一張試卷是兩道翻譯題，很簡單，上過高中（上面說過要專科及以上學歷，既然有這個學歷了，相信自己沒問題的）且英語不是極其偏科的應該沒問題，第二張試卷是看一段二十秒的視頻，視頻會播放三遍，然后讓你寫視頻中孩子的課堂表現(xiàn)情況，外教老師的上課情況，還有視頻中涉及的英語專業(yè)知識。這三個問題說的是至少寫一個就可以，但是我相信絕大部分人都是會寫完的（不要問我為什么）。之后卷子收完之后又會刷掉一批人，這批人就是英語極其不好的一批，所以量力而行吧，真的沒有任何英語基礎的還是不要去了。
二輪結束之后還是等待（這期間等待時間是最長的），三輪面試是業(yè)務部門的人來面，一對（一，二，三），主要看面試你的人是誰，有的是一下叫出去兩個或三個面，有的是一個一個叫（我就是被單面的），三輪面試首先會問你的英語口語怎么樣，我說還行然后她立馬就來了一句：So can you introduce yourself in English? 還好我有準備，之前在網上看的面經都說沒有英文自我介紹，也可能是現(xiàn)在才有的吧，但是能準備還是盡量準備。然后是blabla的一段自我介紹，然后她開始提問，第一個問題就讓我有點懵，是這么問的，如果一個家長覺得他家孩子每周只需要上一節(jié)課，而領導現(xiàn)在給你的目標是與這位家長溝通讓他同意給孩子每周上三節(jié)課，并且讓我把她當成那位家長。我是這么回答的我說某某太太您好，您家孩子在我們這邊每周一次的學習成果是比較有效的，我們也能很清楚地看到他在進步，但是雖然小朋友有語言學習的天賦，每周一次課的話小朋友還是稍許有點遺忘的，我們這邊是純正的美國小學英語課程，小朋友如果能每周多兩次課的話會更助于小朋友感受濃厚正統(tǒng)的英語學習氛圍還有掌握更地道的英語哦（我感覺自己臨場想出的這個回答簡直low到不行），然后面試官說：“沒有啊，我覺得我們家孩子每周在幼兒園也會學習英語，學得挺好的呀，每周一次課我覺得夠了呀”。然后我卡在那了，有點尷尬，哈哈哈，面試官笑了一下緩解了一下氣氛說：“這個問題回答不了哈，好的沒事哈，那問下一個問題?！?下面是第二個問題：“如果你一直聯(lián)系不上某位家長你會怎么辦”。這里千萬不能說換個時間再聯(lián)系或者不聯(lián)系了，相信我。我是這么說的：“我會換一種方式來聯(lián)系家長，包括添加家長微信啊，還有用個人電話聯(lián)系家長啊之類的。” 第三個問題就是問的跟我之前的兼職有關的事，只要你兼職里的內容沒有弄虛作假的基本不會出問題（之前兼職如果是銷售性質的話會有加分），之后剩下的主要就是面試官在強調這個崗位的工作時間很特殊，早十晚十，帶銷售性質，工作壓力很大，每天都會有指標要達成，達成不了是下不了班的。這時候你只要表現(xiàn)的很堅定很能吃苦基本沒什么問題。最后面試官會問你你還有什么想問我的嗎?這個你可以去看看知乎上其他面經里面怎么說的了，可以問“假如我有幸被貴公司錄取的話，哪些素質是對我目前面試的這個崗位而言最重要的呢？”這類問題，當然不限于這個，你覺得這個不好你可以去網上找找其他合理的問題。
VIPKID學習成長伙伴面試題
首先會問你的英語口語怎么樣，然后是一段英文自我介紹，然后面試官開始提問，第一個問題是這么問的，如果一個家長覺得他家孩子每周只需要上一節(jié)課，而領導現(xiàn)在給你的目標是與這位家長溝通讓他同意給孩子每周上三節(jié)課，并且讓我把她當成那位家長。你該怎么辦？第二個問題：“如果你一直聯(lián)系不上某位家長你會怎么辦”。第三個問題就是問的跟我之前的兼職有關的事，只要你兼職里的內容沒有弄虛作假的基本不會出問題（之前兼職如果是銷售性質的話會有加分），之后剩下的主要就是面試官在強調這個崗位的工作時間很特殊，早十晚十，帶銷售性質，工作壓力很大，每天都會有指標要達成，達成不了是下不了班的。最后面試官會問你你還有什么想問我的嗎?
走的內部推薦，不過大部分去的都是有介紹人的內部推薦，這點除了介紹人有錢拿沒啥區(qū)別。
我投了簡歷之后，hr聯(lián)系我約了面試時間，然后先初試，hr會問一些基本問題，并且向你介紹公司各種福利時間等等，然后填一份英語翻譯，大概一頁A4紙，不是很難也就四六級水平。等待一會兒有人帶我去見第二個面試官，就是復試了。先提幾個問題，然后英文自我介紹，模擬一個場景(我的是家長網絡不好，如何回應和安撫)，然后介紹工作區(qū)域，當時就會告訴你有沒有可能過。
但是！面試不是全部，入職當天開始培訓，第四天筆試，筆試要求85分以上(不用看差幾分補考那條，因為第五天告訴成績，隔不到一個小時會有一張更難的卷子，更過不了)，之后是場景模擬的考試，都過了你才算入職，不然沒過當時就會讓你寫離職申請(我筆試差六分失敗)。培訓考試通過率不高，我們這周的，不到一半
vipkid教務老師面試題
為什么選這家公司
對VIPKID有什么樣的了解
居住地在哪里
上一份工作離職原因
等等
進去后先填寫一份個人簡歷，感覺里面員工大部分平均年齡都是二十一二歲。填完后被領到一間房間，四五十號面試的人，一起坐下來聽hr宣講1-2小時公司的背景多么牛逼，以及各個崗位性質，我選擇的是教務老師崗位，聽hr講這個是多么受歡迎，崗位很輕松，不涉及催款，家長最喜歡的就是接到教務老師電話，也不用加班，以及薪資待遇多么好。發(fā)水果點心，連咖啡都只提供德芙的！balabala之類。
講完之后，讓大家隨便問問題。
然后是群面 英語自我介紹環(huán)節(jié)，很簡單的英語自我介紹。簡單的提問和交流兩句。感覺hr英語也是半瓶子晃蕩那種。所以不用怕。
我最后沒有 通過的原因，是隨便提問題環(huán)節(jié)，hr大談公司牛逼的福利: 各種晚上10多 下班打車費用報銷，還有住房補助。但是必須限制在3公里以內租房居住才可以。。之后我疑惑問了一句: 為什么必須限制在公司3km以內？hr覺得我是個沒有穩(wěn)定性的人。
所以盡管公司再怎么吹自己的福利，還是比較忌諱談待遇這個問題?？梢远鄦枂?職業(yè)發(fā)展或者上升空間之類的。還有英語不太好的話 其實也不用怕，
還有就是這個面試需要幾個小時，時間會很長，一下午時間是要的！希望對你們有所幫助。
vipkid教務老師面試題
英語群體面試環(huán)節(jié) 一輪自我介紹后
會有一輪一對一 簡單交流溝通，
如果聽不懂，他會用中文再問一遍
問我的是
上份工作離職的原因是什么
先是大概三十多個求職者聽hr介紹公司，然后筆試英語。筆試很簡單，也就初中英語水平吧，但好像還是淘汰了幾個。然后單獨叫人出去跟hr談，問個人情況，上份工作情況。然后放外教跟孩子的教學視頻，寫如果你是這個孩子的班主任，你該跟孩子家長說什么，and寫下視頻涉及的知識點。然后又單獨面試，確認能不能接受工作內容，下周報道有沒有問題。
感覺不太難，后來特地問了hr一批留幾個人，結果是一周大概留三十個。我們那天估計面試的就三十多了，面試淘汰率不低。
但是最終因為我覺得公司里職員普遍氣色不好，覺得這家公司可能有點壓榨員工，沒敢進。
vipkid班主任面試題
1.上家公司待遇如何
2.為何從上家公司離職
3.薪資要求是多少
4職業(yè)規(guī)劃怎么樣
5抗壓能力怎么樣
到了之后先簽到，交紙質簡歷。來了一個宣講的，穿著熱褲，有點奇怪。然后讓年齡小于21的還有大于35的都出去，還有以前面試他們公司被拒的也出去，很反感。大熱天的，人家不合適，你電話通知人家來面試，100來號人你讓人家眾目睽睽之下走出去，尊重一下面試者的感受好嗎？感覺公司沒什么內涵。啥玩意群面？還是一個個輪流來，100來人，真浪費時間！
面試官問的面試題：vipkid招生/課程顧問面試題
1.說說你叫什么名字？來自哪里
2.你認為你為何能勝任這份工作？說說自己的優(yōu)點，和這個崗位的匹配之處。
3.說說你如果來做這份工作，你認為你要面臨的挑戰(zhàn)是什么？有哪些問題？或者說你的短板和缺點是什么？
4.根據(jù)面試者的背景和表現(xiàn)隨機提問？比如，你能接受加班到半夜嗎？你認為你更傾向服務型還是專業(yè)性的銷售？
在求職網上投簡歷后很快安排面試時間。hr先介紹企業(yè)情況，問了下為什么選擇vipkid,vipkid的競爭公司有哪些，之前的工作內容是什么，為什么離職，從上份工作中學到了什么，對下份工作的期待薪資是多少，能否接受朝十晚十的上班時間，介紹了公司分福利待遇，之后進行之后筆試和面試。
面試官問的面試題：vipkid高級成長伙伴面試題
筆試內容是英文回答兩個問題（1.家長覺得上課效果不滿意要退費，你怎么辦？2.家長覺得錄制視頻侵犯個人隱私怎么辦？之后翻譯一段話是關于變色龍的）筆試通過后緊接著帶你去部門領導那里復試，復試包括口試和角色扮演?？谠嚨膯栴}是英文自我介紹，英文回答加班到深夜如何看待，能否適應大小周，你覺得給家長打電話要完成的目標有那些。角色扮演是如何說服一個因孩子學習緊張不想約課的家長約課。