1、2019年7月應(yīng)屆畢業(yè)生,通過華為官網(wǎng)申請華為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)招通道。
2、接收到筆試鏈接,筆試題目三道編程題,基本上通過一道多一點(diǎn)即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試分為二面,一面主要是根據(jù)簡歷進(jìn)行面試,首先面了java基礎(chǔ),javaweb,項(xiàng)目經(jīng)歷,然后根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行拓展聊了一會web安全,其他面了一些nosql的基礎(chǔ)等。二面是主管領(lǐng)導(dǎo)面試,主要根據(jù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目或個人開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行面試,包括項(xiàng)目的主要內(nèi)容和使用的javaweb開發(fā)所使用到的框架。
4、最后差不多11月份收到offer
華為技術(shù)有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
1、java申明類型有哪些。
2、java繼承和多態(tài)的應(yīng)用。
3、用java寫一個單例模式。
4、項(xiàng)目中使用了哪些技術(shù)。
5、spring AOP和IOC說一說。
6、論文主要研究方向,論文中的認(rèn)證是怎么做的。
7、根據(jù)要求寫一個sql語句。
8、redis有幾種數(shù)據(jù)類型并說一下特點(diǎn)。
9、nosql有幾種數(shù)據(jù)類型。
10,項(xiàng)目中主要功能有哪些。
面試過程是在一個酒店里,一共有兩輪面試,面試者較多。第一輪面試主要是技術(shù)面,寫一個字符串算法,刪除其中的特殊符號,實(shí)際上就是一個排序算法的考察,由于我很久沒寫算法了,支支吾吾了半天,終于還是用C++寫出來了,然后就是看我的簡歷,聊項(xiàng)目,這個我準(zhǔn)備過,就嘰哩哇啦的講了一大堆項(xiàng)目的事情,一面結(jié)束,面試官說OK;接著直接進(jìn)到里面,進(jìn)行第二輪面試,面試官應(yīng)該是個領(lǐng)導(dǎo),看起來很和藹,就問了問我的一些基本情況,職業(yè)規(guī)劃以及能否接收異地研發(fā)等等,這個當(dāng)然是說可以了,愿意接收一切。之后就結(jié)束了。過了大概一周之后,就收到了華為的Offer的短信和郵件了,還是蠻開心的!^_^
面試官問的面試題:華為技術(shù)有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
第一輪面試主要是技術(shù)面,寫一個字符串算法,問了問一些C++的語法,和STL等等;
第二輪面試就是談理想,問了下個人基本情況,職業(yè)規(guī)劃,薪資以及能都異地出差等等,比較容易,就像聊天一樣。
兩輪面試,一輪技術(shù)面試,一輪HRBP面試,技術(shù)面試結(jié)果當(dāng)場就出來了,通過后會發(fā)一張飯票,吃過飯后進(jìn)行HRBP面試
面試官問的面試題:華為技術(shù)有限公司軟件測試工程師面試題
1,對軟件測試崗位的理解
2,做過的項(xiàng)目,充當(dāng)角色,技術(shù)領(lǐng)域有哪些,簡單說下怎么做的
一輪技術(shù)一輪HRBP面,技術(shù)面當(dāng)場出面試結(jié)果,通過后進(jìn)入HRBP面試,上午技術(shù)面結(jié)束發(fā)了一張飯票,在食堂吃過飯下午開始HRBP面試
面試官問的面試題:華為技術(shù)有限公司南京軟件測試工程師面試題
對測試這個崗位的看法
項(xiàng)目相關(guān)的東西,具體做的項(xiàng)目,項(xiàng)目中應(yīng)用到的技術(shù)原理,講解下整個過程
(共7927條) 華為
(共2013條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共32條) 廣州杰賽科技股份有限公司
(共78條) 南京嘉環(huán)科技有限公司
(共62條) 3M中國
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共6條) 浙江米奧蘭特商務(wù)會展股份有限公司
(共7條) 研祥
(共4條) 中國中化集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動化股份有限公司
(共6條) 臨工重機(jī)有限公司