一面和二面過(guò)了,形式上都是單面,一面大概是hr,二面是年紀(jì)比較大的主管,應(yīng)該是老板。問(wèn)的問(wèn)題也比較相近,分三個(gè)部分,一是有關(guān)人力資源知識(shí)的,二是經(jīng)典的挫折/驕傲/缺點(diǎn),三是比較輕松的聊天環(huán)節(jié)。
面試官問(wèn)的面試題:華為技術(shù)有限公司人力資源崗面試題
1、請(qǐng)做一個(gè)自我介紹
2、請(qǐng)說(shuō)出一個(gè)你經(jīng)歷挫折又取得成功的經(jīng)歷
3、請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在上一份實(shí)習(xí)中,有關(guān)薪酬的經(jīng)歷
4、請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你對(duì)人力資源的看法
先電話溝通初步了解情況,然后業(yè)務(wù)面看之前的工作經(jīng)歷和理解,最后HR主管面試,都是開(kāi)放性問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:華為技術(shù)有限公司HR專員面試題
1. 自我介紹2,為什么換工作 3,最近在做什么項(xiàng)目,遇到的挑戰(zhàn)是什么,你是怎么解決的?4. 家庭情況等 5.你對(duì)自己的評(píng)價(jià)是怎樣的?你的優(yōu)勢(shì)在哪里?6.你為什么要轉(zhuǎn)行?
幾個(gè)人一組,群面,3位面試官
1.自我介紹,面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問(wèn)每人一個(gè)問(wèn)題
2.分為A、B兩小組,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,分別派1人陳述組內(nèi)觀點(diǎn)
3.兩個(gè)小組展開(kāi)辯論
華為技術(shù)有限公司人力資源專員面試題
你認(rèn)為剛剛組內(nèi)討論時(shí),哪位同學(xué)的貢獻(xiàn)可以排在第一位?哪一位貢獻(xiàn)最?。?
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