分小組面試··按照簡(jiǎn)歷一一問(wèn)內(nèi)容，只要不是假的就不會(huì)有問(wèn)題 面試官很和藹親切。第二面是視頻面試 是上海的一個(gè)經(jīng)理面試 主要看你的性格能否和這個(gè)公司融合。
每人發(fā)了兩張紙,第一頁(yè)主要問(wèn)個(gè)人情況的,第二頁(yè)問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的.第二頁(yè)的好多東西都不記得了,還好我在工地填委托單的時(shí)候看過(guò)地質(zhì)報(bào)告,知道幾個(gè),似乎大家知道的都不多,哈哈.不會(huì)就不填了,別亂填就好,我是這樣想的,所以第一個(gè)交了.然后馬上進(jìn)去面試,我和一同班同學(xué)一起進(jìn)去的,我們倆第一個(gè).先自我介紹,我同學(xué)先來(lái)的,他說(shuō)了5分鐘吧,普通話說(shuō)的很差,那個(gè)面試的領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)的問(wèn):恩,你說(shuō)什么?海南的似乎普通話說(shuō)的都不是很好,我們隔壁寢室的也有一個(gè), 發(fā)音很奇怪.
接著我自我介紹,感覺(jué)還好,沒(méi)有緊張,接著問(wèn)問(wèn)題,沒(méi)有太刁鉆.一個(gè)問(wèn)如果我處在他的位置,招畢業(yè)生的時(shí)候最看中的是什么, 我說(shuō)我最看中的是認(rèn)真務(wù)實(shí),我簡(jiǎn)歷里也是這樣寫(xiě)的,作為工程方面的需要認(rèn)真,而作為剛畢業(yè)的學(xué)生要?jiǎng)?wù)實(shí),不可能一步登天.還問(wèn)了對(duì)工資的看法,我說(shuō)我們經(jīng)常跑工地,還要經(jīng)常出差,大概要2000左右吧,他說(shuō)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)肯定會(huì)達(dá)到的.還問(wèn)了很多其他問(wèn)題,就不一一表訴了,和我聊了有20分鐘.和我一起面的同學(xué)簡(jiǎn)歷他都沒(méi)看,估計(jì)是沒(méi)戲了,我的簡(jiǎn)歷他翻出來(lái)看了一下,說(shuō)很多簡(jiǎn)歷都兩頁(yè),我的怎么才做一頁(yè),我說(shuō)我沒(méi)做封面,簡(jiǎn)歷只要真實(shí)而且反映自己的基本情況就好.就這樣結(jié)束了.
其實(shí)我不是個(gè)很會(huì)交際的人,不過(guò)面試的時(shí)候基本沒(méi)冷場(chǎng),而且回答的應(yīng)該蠻有頭緒的,感覺(jué)還好,可能因?yàn)槲夷莻€(gè)同學(xué)在邊上什么都沒(méi)說(shuō),才有機(jī)會(huì)發(fā)揮吧.

華為技術(shù)有限公司技術(shù)支持面試題

對(duì)公司有什么了解
對(duì)職位有什么了解
你覺(jué)得你有什么缺點(diǎn)?
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對(duì)職位有什么了解
你覺(jué)得你有什么缺點(diǎn)?
薩克薩斯

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面試分為5輪，技術(shù)面、群面、性格測(cè)試、口語(yǔ)測(cè)試、一對(duì)一面試。技術(shù)面試問(wèn)的都是與通信相關(guān)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，自己稍微準(zhǔn)備下專(zhuān)業(yè)知識(shí)就可以通過(guò)。群面做好自己，扮演好自己的角色，但也沒(méi)必要默默無(wú)聞。里面還會(huì)問(wèn)到自己的不足，大膽說(shuō)出來(lái)就好，但也要將自己如何克服說(shuō)出來(lái)。性格測(cè)試和口語(yǔ)測(cè)試就是對(duì)著電腦回答。一對(duì)一很輕松，就是和面試官聊天

華為技術(shù)有限公司售后服務(wù)工程師面試題

1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，移動(dòng)通信的發(fā)展
2、自己的優(yōu)缺點(diǎn)，缺點(diǎn)挑一個(gè)說(shuō)出來(lái)，人無(wú)完人嘛
3、是否愿意調(diào)劑，出差等等

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1.我是參加校招的，當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)歷是網(wǎng)申投遞；
2.一面被刷。群面的形式是這樣的：在你剛到那時(shí)，你被分到一個(gè)組里一起參加面試。來(lái)到面試辦公地點(diǎn)再把一起參加面試的人分兩個(gè)小組，然后每人先做一分多鐘簡(jiǎn)短的自我介紹，之后小組內(nèi)自行選舉隊(duì)長(zhǎng)。這時(shí)面試官會(huì)分發(fā)兩張紙張給兩個(gè)小組，里面有十個(gè)選項(xiàng)，有題目問(wèn)你這是個(gè)選項(xiàng)從一到十的排序（如我們那次的是：十個(gè)選項(xiàng)中什么對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威最重要，請(qǐng)按重要性從1到10排）。由于是主觀題，兩個(gè)小組的排序必然不同，那么就要進(jìn)行辯論（此外提一下小組內(nèi)部也會(huì)有分歧，這就需要你們盡快以一個(gè)人的觀點(diǎn)為準(zhǔn)）。辯論完之后是要求“每個(gè)人說(shuō)出自己心目中隊(duì)里表現(xiàn)最好最差的人選，最差的人選有可能被刷”（當(dāng)然這只是個(gè)游戲，但最壞的人必須在要求自我陳述時(shí)把自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，你陳述時(shí)要根據(jù)自己的技能還有能力以及以工作的硬性要求入手，把自己說(shuō)成是十分適合和熱愛(ài)這個(gè)崗位的）；
3.群面時(shí)一定要積極主動(dòng)，當(dāng)然要思路清晰，有條理。而且不能太跳，適可而止；
4.未被錄?。?br>5.還行。這是一次鍛煉，畢竟是第一次面對(duì)群面。

華為技術(shù)有限公司技術(shù)服務(wù)工程師面試題

剛才那個(gè)當(dāng)熱只是游戲啦，但你被認(rèn)為是表現(xiàn)最差的，那現(xiàn)在我如果要你用一分鐘陳述自己能留下來(lái)的原因，請(qǐng)問(wèn)你怎么說(shuō)？

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初試是電話面試，時(shí)間是晚上7點(diǎn)!聽(tīng)過(guò)我的自我介紹并簡(jiǎn)單了解后，面試官M(fèi)MA告知會(huì)有其他的同事通知我下一輪面試。半個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，收到MMB的電話，約定面試時(shí)間后，給我發(fā)了一個(gè)短信。(評(píng)：華為的加班文化早有耳聞，這次親歷感覺(jué)很怪——敬佩這兩個(gè)MM的同時(shí)，想到自己如果進(jìn)去也要白天開(kāi)會(huì)、晚上加班，不免有些余悸～)

華為技術(shù)有限公司技術(shù)服務(wù)面試題

初試是電話面試，時(shí)間是晚上7點(diǎn)!聽(tīng)過(guò)我的自我介紹并簡(jiǎn)單了解后，面試官M(fèi)MA告知會(huì)有其他的同事通知我下一輪面試。半個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，收到MMB的電話，約定面試時(shí)間后，給我發(fā)了一個(gè)短信。(評(píng)：華為的加班文化早有耳聞，這次親歷感覺(jué)很怪——敬佩這兩個(gè)MM的同時(shí)，想到自己如果進(jìn)去也要白天開(kāi)會(huì)、晚上加班，不免有些余悸～)

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