總共有好幾輪,第一輪是C需要基礎筆試,過關后是群面,就是一大批候選人分成幾個組,討論一個話題,然后每個人發(fā)表自己的見解和建議,然后技術面試,技術面試過了后是主管面試,最后是心理健康測試和HR談話
面試官問的面試題:華為技術有限公司arm軟件工程師面試題
主要會問一些技術問題,比如我們項目中做的技術細節(jié),看我們對自己負責的內(nèi)容是否熟悉,另外還問了過去一年寫的代碼量等,總之還是問的比較細致的,有些問題比較有難度。
華為嵌入式軟件開發(fā)是和所有軟件開發(fā)一樣面試的,面試過程包括兩輪技術面試和一輪業(yè)務主管面試。面試先自我介紹,然后重點介紹自己的項目經(jīng)歷,自己在項目中做的工作。最后一些常見的八股文面試題和算法編程題。
面試官問的面試題:華為技術有限公司嵌入式軟件開發(fā)工程師面試題
1:你認為最好的排序算法是什么?簡述理由。
2:樹的遍歷方式有哪些?是怎么實現(xiàn)的?
3:數(shù)據(jù)結構——圖的概念。
4:現(xiàn)場編程:輸入一個鏈表,可能有環(huán)可能無環(huán),有環(huán)的情況下輸出入環(huán)的第一個節(jié)點值,無環(huán)的情況下輸出-1。
八月份通過了技術面試,這次是參加綜合面試,還是一對一面試剛開始在外面等的時候就有點緊張,進去后把簡歷遞交給面試官然后坐下來;華為官方簡歷沒寫本科畢業(yè)學校,面試官首先就問了本科學校,回答了(一個普通二本);接著就問研究生做的項目,我做的是安卓開發(fā)的,項目比較簡單,就讓我介紹了下,然后面試官直接說了句,你這項目很簡單嘛……,第一次施加壓力;接著看了后面發(fā)現(xiàn)總共就兩個項目,又來了句你研究生做的項目很少啊,這是第二次施加壓力,心里已經(jīng)有點感覺這次面試差不多就跪了,后來又問我研究生研究什么方向的,我說存儲器容錯的,就讓我講解下具體內(nèi)容,講了后面試官來了句,你研究容錯的怎么做起安卓開發(fā),我就說,我們也很被動,研究方向沒有實際項目可以做,自能跟別的老師做一些技術項目,然后面試官就說了,你這怎么能勝任應聘的職位?。ㄇ度胧杰浖?,學的太亂了。然后就沒有然后了……
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本科院校是哪個學校?研究生研究的方向?怎么能勝任應聘的崗位?
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