電話面試：周一晚上9點多來電話，和我溝通情況，并作簡單的初面。華為就是苦啊，晚上9點HR還不下班。。。問了這么幾件事兒：
1、之前做的項目和產品
2、對要求技術的熟練程度，這個只是簡單了解，也沒問啥題目

1對1技術面試：因為周末有事兒，不能參加華為組織的統(tǒng)一面試，所以周四的時候親自開車跑到北清路的華為去面試。進去的時候查的這叫一個嚴啊，車不能開進去，壓身份證，還得等面試我的哥們兒來接我。好容易進去了，不能上樓，就在食堂里接收面試。不過華為的技術人員水平還是很高的，問的問題很尖銳啊。

1對2人力面試：技術面試通過之后跑到另一個樓的大堂和HR溝通，問了一些很有陷阱的問題。然后就是健康測試和心里測試，基本都沒啥問題。

整個面試過程折騰了將近5個小時。

華為技術有限公司高級軟件工程師面試題

1、C++多態(tài)
2、C++虛繼承
3、C++STL模板庫
4、快速排序算法
5、常用算法
6、AVL平衡樹的特性
7、反向代理服務器的設計方案
8、設計反向代理服務器時遇到的問題，并回答是如何解決的
9、負載均衡如何設計
10、說一下反向代理服務器中經典的數據結構
11、常用設計模式
12、FastDFS的文件同步機制
13、當然還把之前做過的項目問了個底兒掉。。。

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先做上機題，面試題是比較簡單的函數操作，然后做人格測試，再群面。然后BOSS談薪資等等。。。。

華為技術有限公司高級軟件工程師面試題

群面的時候會分成兩組，然后對壘討論問題。從中面試官考察面試人員的組織能力和表達能力等等。看看屬于哪一類人才。

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1：技術面 2：人格測試，做了兩遍 后發(fā)現(xiàn)第一遍就過了的 3：下班沒人了， 在等

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以前做的項目及c/c++

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