在騰訊會(huì)議上面開始群面試，先進(jìn)行自我介紹，然后開始群面上述問題，每個(gè)人闡述自己的觀點(diǎn)和理由，最后幾個(gè)人一起討論，得出最優(yōu)解，然后由一個(gè)人匯報(bào)

TCL智能制造類面試題

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電力緊缺問題
MoKA
A市是位于中國中部的省會(huì)城市，轄區(qū)人口約800萬，重工業(yè)占據(jù)全市產(chǎn)業(yè)比重約三分之一，近年來處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“快速追趕期”。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展，電力能耗也快速上升，甚至部分時(shí)間出現(xiàn)了“用電荒”。為此，A市政府辦公廳成立了一個(gè)節(jié)電工作小組，希望聯(lián)合各方采取有效舉措，從節(jié)電方面來緩解電力缺口，在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)節(jié)能有顯著成效。假設(shè)你們是該工作小組的一員，通過廣泛調(diào)研你們收集到了以下建議措施:

【任務(wù)】
根據(jù)有效性和可行性原則，通過小組內(nèi)自由、充分的討論，從上述建議中選擇5條并進(jìn)行由高到低的排序，同時(shí)給出充分的理由說明。
【要求】
1、請(qǐng)每位成員先獨(dú)立提出自己的觀點(diǎn)，并簡(jiǎn)要闡明理由;
2、請(qǐng)小組成員展開充分討論，得到一個(gè)小組共同認(rèn)可的意見，并選派一名代表在討論結(jié)束后向面試官匯報(bào)討論的結(jié)果，并詳細(xì)闡述理由。

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之前隨便投的一個(gè)Java開發(fā)實(shí)習(xí)生，后面發(fā)了一個(gè)在線測(cè)評(píng)，說是100分75分給過，題目大概是跟考公的行測(cè)差不多，圖推資料分析都有，后面發(fā)來一個(gè)筆試，不難，給過了，但后面面試Java開發(fā)實(shí)習(xí)生的時(shí)候說崗位滿了，問我換不換測(cè)試崗，然后還是換了

TCL實(shí)習(xí)軟件測(cè)試工程師面試題

1、例行自我介紹
2、問了一下大學(xué)做過的項(xiàng)目
3、在開發(fā)中遇到最深刻的問題是什么，怎么解決的
4、你對(duì)軟件測(cè)試的理解
5、白盒測(cè)試和黑盒測(cè)試
6、上傳一個(gè)附件，如何測(cè)試
6、linux軟連接如何實(shí)現(xiàn)
7、介紹一下你常用的linux命令
8、要逆序輸出一個(gè)序列用python如何實(shí)現(xiàn)
（還有幾個(gè)python的問題記不清了，python用的真的少，有兩三個(gè)沒答上來）

技術(shù)之外的問題：
1、你認(rèn)為身為測(cè)試人員最重要的品質(zhì)是什么
2、你是如何與團(tuán)隊(duì)溝通合作完成一個(gè)項(xiàng)目的
3、如果在完成一個(gè)測(cè)試任務(wù)沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，你如何處理
4、項(xiàng)目中，與leader起沖突你如何解決
5、能不能接受加班
6、有問題要問我嗎

總體一面下來感覺還不錯(cuò)，面試官說我答得挺好，希望能收到二面的通知

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面試分3個(gè)流程，電話面試，部門經(jīng)理面，人事面。
1. 電話面試都是問的一些基礎(chǔ)情況，簡(jiǎn)單的自我介紹；簡(jiǎn)單分享一下上一家公司的工作內(nèi)容；在平時(shí)工作中遇到過什么困難如何處理的；對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃。
2. 第二輪面試我覺得是決勝場(chǎng)吧。面試官是部門經(jīng)理也就是我以后的直屬上司
首先第一個(gè)階段，第一個(gè)問題是個(gè)主觀性問題，為什么選擇做行政呢？你認(rèn)為行政在公司里面扮演的什么角色，起到什么樣的作用？你覺得從你現(xiàn)在的職位上升到管理得一個(gè)職能，你需要有什么轉(zhuǎn)變，要從哪些方面去努力？
安靜思考的時(shí)間，我個(gè)人覺得，不要超過7秒鐘。我闡述了自己選擇這個(gè)行業(yè)的原因，是自己思考過沉淀以后的東西，這樣一般說起來都不會(huì)忘詞吧哈哈（不要完全去網(wǎng)上找答案，你知道的面試的人都知道）工作經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)歷，沒有可以看看這之類的書，看看網(wǎng)上大家寫的東西，在加上自己的感悟。我在上家公司的時(shí)候，上級(jí)主管休產(chǎn)假，我接手過4個(gè)月她的大部分工作，期間也有出彩的點(diǎn)。所以這塊也算是有些許經(jīng)歷之談。

TCL政府相關(guān)面試題

在公司做過什么項(xiàng)目？在執(zhí)行過程中遇到過哪些問題，如何解決？
第三階段，繼續(xù)問問題，在公司里，如果一個(gè)部門和另一個(gè)部門關(guān)系不太和諧，這時(shí)候你手頭里有一份項(xiàng)目需要大家共同完成，你打算怎么做？這也包括后勤保潔阿姨，她們不支持你的工作，你打算怎么辦？

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因?yàn)榈玫搅薚CL的內(nèi)推碼，所以提前得到了面試機(jī)會(huì)。怎么說呢，在去之前特意背了電路圖，果然一面讓我手撕電路。哈哈。不過面試官感覺不是技術(shù)那一掛的，對(duì)我的CL電路不是很感興趣，是那種因?yàn)椴蛔鲞@方面所以不感興趣的那種，不是因?yàn)殡娐凡粚?duì)的原因哈。TCL屬于我面的第一個(gè)大廠，一面結(jié)束后，感覺面試官要讓我走了。我就問了他一個(gè)問題，問我這次面試表現(xiàn)怎么樣。然后他說我這個(gè)人很好學(xué)，哈哈，然后感覺是我的謙虛好學(xué)打動(dòng)了他，他給我指了個(gè)門，說讓我去那里等。我才知道進(jìn)了2面。因?yàn)檫@是我的第一個(gè)大廠面試，不太懂這些，以為就是一面。2面就答的有些隨意了，當(dāng)時(shí)不懂這些，答的可能有些傻氣，而且我想留在西安，TCL西安的崗不多。然后2面離開后，就沒有然后了。
然后后面實(shí)驗(yàn)室同學(xué)再去面試，跟我面試的流程有點(diǎn)不一樣，好像還加了小組討論。

TCL硬件工程師面試題

1.英文自我介紹（因?yàn)闆]有準(zhǔn)備，我不愿意說，面試官又逼我說，拉扯的很尷尬）
2.自我介紹
3.畫電路圖

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1.我是通過校園招聘網(wǎng)申參加TCL面試
2.面試總共有三面，均為單面，分別是HR面、技術(shù)面和主管面。其中HR比較簡(jiǎn)單就是單純問一下家庭信息和意愿，技術(shù)面和主管面問的是一些工程上可能遇到的問題，詢問你的看法。
3.面試中面試官都很友好，沒有什么壓力。感覺就像在聊天，當(dāng)然要隨機(jī)應(yīng)變一點(diǎn)。
4.最終給了超A的待遇，但是最后因?yàn)榧彝ピ蚓芙^了
5.我認(rèn)為TCL辦事效率很高，在很短的時(shí)間內(nèi)完成了面試和offer，同時(shí)聊天也沒什么架子，非常的和藹可親，面試感覺非常nice。

TCL高分子材料工程師面試題

1.自我介紹
2.是否了解本崗位的職責(zé)？其實(shí)高分子材料工程師崗位不只是招研究高分子材料的學(xué)生。崗位中包含金屬材料，本人做金屬材料，其實(shí)沒有太多的高分子材料知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3.家人對(duì)去中山的意見
4.是否了解空調(diào)事業(yè)部？以及對(duì)TCL的了解？
5.請(qǐng)介紹一下具體項(xiàng)目？在項(xiàng)目中遇到了哪些難題你是怎么解決的？

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考官比較和善，先讓你進(jìn)行自我介紹，然后對(duì)你自我介紹中的項(xiàng)目和技能進(jìn)行提問，詢問你在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色和工作內(nèi)容，然后詢問了一下軟件測(cè)試的理論知識(shí)，如黑盒測(cè)試，白盒測(cè)試，軟件測(cè)試的流程等，最后是情景題，問你在軟件測(cè)試中，如果存在風(fēng)險(xiǎn)等問題詢問解決方案

TCL軟件測(cè)試實(shí)習(xí)生面試題

軟件測(cè)試的流程，黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試的區(qū)別，設(shè)計(jì)TV播放器的設(shè)計(jì)用例，在軟件測(cè)試中，如果存在風(fēng)險(xiǎn)問題詢問解決方案，軟件測(cè)試工程師的品質(zhì)，bug的跟蹤流程和狀態(tài)轉(zhuǎn)換

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