群面:大約8個人,做了一個案例分析,為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策,如何做推廣營銷以及以后的運營策略。
面試過程:群面,大約8個人,做了一個案例分析,為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策,如何做推廣營銷。以及以后的運營策略。
面試官問的面試題: 群面,大約8個人,做了一個案例分析,為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策,如何做推廣營銷。以及以后的運營策略。
你覺得這次面試的難度如何?
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:做了一個案例分析,為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策,如何做推廣營銷。
面試過程:群面,大約8個人,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。做了一個案例分析,為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策,如何做推廣營銷。以及以后的運營策略。
面試官問的面試題: 群面,大約8個人,做了一個案例分析,為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策,如何做推廣營銷。以及以后的運營策略。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:給了一個題目,要設(shè)計一款用于T公司收集培訓反饋信息的APP,要求面試者設(shè)計APP的名稱、交互邏輯和交互界面。
面試過程:筆試后是群面,給了一個題目,要設(shè)計一款用于T公司收集培訓反饋信息的APP,要求面試者設(shè)計APP的名稱、交互邏輯和交互界面。
面試官問的面試題: 針對題目給出答案,要求盡可能提出詳細的設(shè)計內(nèi)容,不要太寬泛,需要詳細討論具體的設(shè)計,以及為什么這樣設(shè)計,希望體現(xiàn)面試者思維的邏輯性。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:七個人一個小組,先自我介紹,然后討論一個公司轉(zhuǎn)崗機制的設(shè)置。
面試過程:電話通知群面,七個人一個小組,先自我介紹,然后討論一個公司轉(zhuǎn)崗機制的設(shè)置。 暑期實習的招聘而已,競爭的都是985碩士or海外碩士,我211在讀生非常突兀。。。。。。
面試官問的面試題: 未提出問題 面試官主要就是讓我們自我介紹,然后給我們看題目,之后我們討論的時候她全程沒有說一句話,結(jié)束之后就說已經(jīng)結(jié)束了讓我們等消息,問了一句你們還有什么問題。。。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:當時是給了一個題,關(guān)于tcl出資具體數(shù)額給學校,給了幾個選項,讓擇優(yōu)選取,就問怎么排序最合適,考慮的因素是啥。
面試過程:Tcl面試首先是群面,當時是給了一個題,關(guān)于tcl出資具體數(shù)額給學校,給了幾個選項,讓擇優(yōu)選取,就問怎么排序最合適,考慮的因素是啥
面試官問的面試題: Tcl面試首先是群面,當時是給了一個題,關(guān)于tcl出資具體數(shù)額給學校,給了幾個選項,讓擇優(yōu)選取,就問怎么排序最合適,考慮的因素是啥
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:主要是給一個情景十幾個人討論方案。
面試過程:兩輪面試,第一輪是群面,主要是給一個情景十幾個人討論方案,每人會有單獨發(fā)言的機會,面試官就坐在旁邊看大家討論的過程。一面通過以后二面是單獨面,面的應(yīng)該就是直系leader,主要是深挖簡歷。
面試官問的面試題: 1.為什么想做這一行?為什么選擇我們公司?
2.職業(yè)規(guī)劃,對未來的期望。
3.過去的校園經(jīng)歷,實習經(jīng)歷,深挖簡歷,問的比較細。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作