TCL 2282人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了TCL工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀TCL的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解TCL福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
Lemon
TCL | 數(shù)據(jù)崗
公司有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，住房公積金，以及補(bǔ)充保險(xiǎn)，總體上人文關(guān)懷還不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)比較年輕，活力十足。
職朋9726661
TCL移動(dòng)通信公司 | 普工
有公積金，其他福利沒有，沒有任何福利，基本上都克扣完了。沒有比其他公司好的地方，車間關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜，一層保一層
在TCL工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上TCL社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在TCL工作的人6%的反饋不清楚,75%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上TCL住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Peter鱷梨
tcl | c/c++
一年兩次調(diào)薪機(jī)會，百分之5左右，還可以，入職會說相關(guān)的東西，其他的就不知道了，其他的就不知道了，其他的就不知道了，
職朋9689263
TCL空調(diào)器（中山）有限公司 | 工藝工程師
一般情況不會漲薪，除非是部門領(lǐng)導(dǎo)特別看中的人，或者是公司統(tǒng)一普調(diào)才會漲薪，否則一般情況下不可能會漲。
職朋9486405
TCL | .net開發(fā)工程師
有年終，看部門績效，有的部門高。 當(dāng)時(shí)所在的部門績效一般，最低能拿到一個(gè)月 一年過年前發(fā)。
Lemon
TCL | 數(shù)據(jù)崗
有公司有年終獎(jiǎng)，看自己個(gè)人的績效，一般有好幾萬，發(fā)放的時(shí)間一般是年底，讓大家能夠過個(gè)好年。
在TCL工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上TCL是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在TCL工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上TCL周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9726661
TCL移動(dòng)通信公司 | 普工
每天能準(zhǔn)時(shí)下班，有時(shí)候可以提前，有時(shí)候會強(qiáng)制加班。年假有。周末有時(shí)候會加班。忙的時(shí)候會強(qiáng)制加班到晚上22點(diǎn)。
職朋9621406
TCL | 海外采購管培生
不了解，看前輩說的好像不怎么加班，也有可能分部門吧，應(yīng)該是雙休呢，啊我就想看公司的點(diǎn)評而已非要湊滿字?jǐn)?shù)才能看。。。
職朋9486405
TCL | .net開發(fā)工程師
崗位級別分的很細(xì)，一級一級慢慢爬。 內(nèi)部晉升機(jī)會很多，快的話可以一年一次。 工資差額肯定有四位數(shù)，也看年限，基本上不會虧待人
職朋9742792
TCL | led燈飾裝配工
不太清楚，是派遣過去的，反正也不關(guān)我的事，派遣都是看中介。我看有的老員工都打了20年的螺絲，感覺有點(diǎn)假，怎么可能打那么久。
有錢真好啊
TCL | 3g商務(wù)專員
1、晉升制度比較明確，會讓人有方向感； 2、工作氛圍不錯(cuò)，很開放； 3、大小節(jié)日，HR必定會準(zhǔn)備小禮物，很貼心，很溫馨； 4、各種興趣愛好團(tuán)體也會不定期組織活動(dòng)，參與感比較強(qiáng)； 5、公司在人員密集區(qū)會排配班車，上下班很方便；
職朋9650478
TCL海外電子有限公司 | 智能制造工程師
工作氛圍很不錯(cuò)，環(huán)境單純，同事關(guān)系簡單，大部分是做事，即使有沖突也是對事不對人，團(tuán)隊(duì)協(xié)助氛圍很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)一般都有比較強(qiáng)的能力，有帶人的傳統(tǒng)
職朋9742792
TCL | led燈飾裝配工
工作節(jié)奏快得一筆，知道什么叫奪命流水線嗎？還有人在催你，周末一般加班，下班基本延遲個(gè)10分鐘左右
Lemon
TCL | 數(shù)據(jù)崗
公司的工作節(jié)奏還算合適，稍微忙一些，工作日經(jīng)常要加班到八九點(diǎn)，周末偶爾需要加班，加班有補(bǔ)助，基本性價(jià)比很高的。
職朋9742792
TCL | led燈飾裝配工
住的地方算好了，人多比較亂。吃的東西還算不錯(cuò)，下班吃飯時(shí)間太少只有30分鐘基本沒有時(shí)間好好休息，有些產(chǎn)線管理人員數(shù)質(zhì)差得一筆。
職朋9711875
TCL | 大數(shù)據(jù)工程師
工作壓力大，每個(gè)人都有考核，年終獎(jiǎng)和考核掛鉤，你沒法躺平，很多事情推著你走，你不干就自己跑路吧。