要求:
請(qǐng)您第一用10分鐘的時(shí)刻，將答案及理由寫在答題紙上。在此期間，請(qǐng)不要彼此討論。
在主考官說“討論開始”以后進(jìn)行自由討論，討論時(shí)刻限制在20分鐘之內(nèi)。在討論開始時(shí)每一個(gè)人第一要用2分鐘時(shí)刻論述自己的觀點(diǎn)。注意:每人每次發(fā)言時(shí)刻不要超過3分鐘，但對(duì)發(fā)言次數(shù)不作限制。
請(qǐng)確認(rèn)是不是還有疑問，討論期間，考官將再也不回答任何問題。
在討論期間，你們的任務(wù)是:
1、整個(gè)小組形成一個(gè)決議，即對(duì)問題達(dá)到一致共識(shí)。
2、小組選派一名代表在討論終止后向主考官報(bào)告討論情形和結(jié)果。

美的熱力學(xué)工程師面試題

討論主題:
一艘在大海上航行的奢華游輪不慎觸礁,有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南針、一桶淡水和面包。四名乘客別離為:.(12妊婦:身上帶有巧克力:.(2)富商.帶有熏要文件:.(3)寡婦.帶有稀世至宇:(4)兒童，帶有地圖。
問題一:由于救生艇承載力不夠，只能承載3個(gè)人，富商與寡婦沉溜一氣，堅(jiān)決不肯離開小艇。請(qǐng)您決定:妊婦和兒童誰最應(yīng)舍棄逃生機(jī)遇?
問題二:假設(shè)必需拋棄艇上的物品以減輕重量，請(qǐng)列出舍棄的前后順序，并簡述您的理由。

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去邯鄲本地工廠去參觀，了解新建的工廠，然后面試，面試氛圍還算不錯(cuò)，比較輕松，面試包括自我介紹、技能評(píng)估、行為問題探討、職位匹配度分析，最后可能包括薪資和入職時(shí)間協(xié)商。

美的cad機(jī)械制圖面試題

自我介紹：請(qǐng)簡要介紹一下你自己。
工作經(jīng)驗(yàn)：請(qǐng)談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)歷，特別是與這個(gè)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
技能評(píng)估：你具備哪些技能，這些技能如何與這個(gè)職位相匹配？
行為問題：請(qǐng)描述一個(gè)你解決過的復(fù)雜問題或挑戰(zhàn)。
團(tuán)隊(duì)合作：你如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用？
壓力管理：你如何處理工作中的壓力？
職業(yè)目標(biāo)：你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
為什么選擇我們公司：你為什么想加入我們公司？
薪資期望：你對(duì)這個(gè)職位的薪資有什么期望？
未來展望：你對(duì)這個(gè)職位有什么期望？

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第一面群面，公眾號(hào)上預(yù)約時(shí)間，地點(diǎn)在一個(gè)大酒店，形式上做的很好。群面我們組10人實(shí)到7人，叫名字進(jìn)去按號(hào)入座。首先，簡單自我介紹，可中可英我是第二位，我前面那位是個(gè)大神，有三段大廠運(yùn)營實(shí)習(xí)簡歷，外派留學(xué)人才。所以我的自我介紹顯得比較不足，但是沒關(guān)系我還是面帶微笑地介紹完了。然后是一個(gè)排序群面題，關(guān)于出口產(chǎn)業(yè)的八個(gè)挑戰(zhàn)選出三個(gè)最嚴(yán)峻的然后從運(yùn)營角度提出解決方案。說實(shí)在看到這個(gè)專業(yè)的題目我還是有點(diǎn)怕，但是又想反正啥也不懂就干脆按自己的邏輯來答題即可。先把選項(xiàng)分類，不一定對(duì)，但體現(xiàn)你的邏輯思維，然后再每一類里面挑出最嚴(yán)峻的。剛開始有個(gè)人，英語專業(yè)的，選了leader的角色整個(gè)過程中表現(xiàn)還可以，但是有點(diǎn)強(qiáng)勢并且她最后還兼職time- keeper，reporter。那位大神沒有搶風(fēng)頭，但是輸出專業(yè)性的觀點(diǎn)。我個(gè)人表現(xiàn)我覺得還行吧。表達(dá)觀點(diǎn)，適當(dāng)補(bǔ)充觀點(diǎn)，梳理團(tuán)隊(duì)觀點(diǎn)都有。這個(gè)過程還算愉快。

美的海外電商運(yùn)營面試題

最后提問環(huán)節(jié)只問了那個(gè)大神一專業(yè)性問題和你覺得誰表現(xiàn)的好，你自己表現(xiàn)的怎么樣。然后她說那個(gè)leader兼reporter的同學(xué)表現(xiàn)最好，自己表現(xiàn)一般。

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美的一面是線下群面，我們這組是計(jì)算機(jī)類，有6個(gè)面試者（3個(gè)開發(fā)+2個(gè)交互設(shè)計(jì)+1個(gè)數(shù)據(jù)分析），2個(gè)面試官，主要圍繞怎么開發(fā)一款辦公聊天軟件進(jìn)行討論。一開始是每人1分鐘自我介紹+對(duì)任務(wù)的理解，5分鐘看題，20分鐘自由討論，最后5分鐘總結(jié)?？偨Y(jié)完面試官詢問我們是否有問題要問他們的，解答完之后結(jié)束。
一面整體給我感覺就是很懵，我做數(shù)據(jù)分析的沒想到還要參與開發(fā)軟件，所以整體發(fā)言不多，就主要提了一句我們可以收集數(shù)據(jù)反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)確認(rèn)用戶的使用情況，后續(xù)進(jìn)行軟件的迭代優(yōu)化。而且全程我都是很關(guān)注發(fā)言者的，并且隨時(shí)記錄，給面試官留下積極合作的印象。

美的二面是線上單面，28日上午hr來約當(dāng)日面試時(shí)間，我約了下午四點(diǎn)半。很巧的是二面面試官是一面面試官的其中一個(gè)，他的部門是IoT，給我的感覺是技術(shù)大咖，但估計(jì)不是專門做數(shù)據(jù)分析的人。面試過程45分鐘，面試官主要是圍繞簡歷詢問問題，中間穿插了一些比較常規(guī)的數(shù)據(jù)分析問題（如PCA、貝葉斯公式、費(fèi)米問題）這些，難度不算高。整個(gè)面試過程面試官很nice，我的電腦出故障了斷斷續(xù)續(xù)地出現(xiàn)嘈雜聲音他也會(huì)很耐心地聽，也會(huì)微笑和作出比較友好的回應(yīng)。整體面試感覺是挺好的。

美的數(shù)據(jù)分析師面試題

一面是群面，主要是組員之間自由討論，面試官?zèng)]有向我們提問，但我們可以反向問面試官問題，由于他們是來自集團(tuán)總部的專業(yè)人士，最好是問與群面有關(guān)的問題。
因?yàn)橐灿信笥褏⑴c了同一天的美的群面，結(jié)合我自己那場群面通過結(jié)果來看，美的似乎不太喜歡leader角色，在群面中太強(qiáng)勢和主導(dǎo)的話反而會(huì)被刷，適當(dāng)補(bǔ)充發(fā)言（當(dāng)idea-contributor）即便不多也會(huì)被面試官青睞。

二面是專業(yè)面，首先從簡歷展開，問了印象最深刻的項(xiàng)目（這一部分我說了很多印象深刻的點(diǎn)，我遇到的問題以及怎么處理的，并且提到了如果有后續(xù)迭代的話可以怎么優(yōu)化）、PCA、貝葉斯公式，還問了一個(gè)費(fèi)米問題（估算深圳新生人口數(shù)，我是從各區(qū)醫(yī)院數(shù)量×每個(gè)醫(yī)院新生人口數(shù)來著手的，但面試官很nice地反問我怎么沒從人口結(jié)構(gòu)著手）。對(duì)美的的了解；還問了團(tuán)隊(duì)合作方面（在工作中是否有過意見不合的情況，如何處理）；能為美的作出什么貢獻(xiàn)；python平常用什么庫（后來反問面試官的時(shí)候得知日常工作中用python比較多）。

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1.簽到。面試的兩天前收到郵件，預(yù)約了下午17日下午3點(diǎn)，于是就從隔壁市開車＋輕軌+地鐵地往那邊趕，面試是在廣州東站附近的一個(gè)酒店4層。去到之后按照崗位的類別簽到，然后進(jìn)入等候區(qū)。（后來面試整整延遲了一個(gè)小時(shí)）
2.群面。一個(gè)長方形桌子，2個(gè)面試官，9個(gè)考生。在一個(gè)宴會(huì)廳里面，有好幾個(gè)大桌子同時(shí)在面試，都是屬于不同的崗位類別，如財(cái)務(wù)金融、國內(nèi)營銷、國外營銷等。
3.題目。題目就是在中美關(guān)系緊張的背景下，做一個(gè)營銷準(zhǔn)備策略，保證明年的美國家電市場份額不收縮。
4.表現(xiàn)。兩個(gè)詞：和諧、無腦。和諧就是，一桌子女的，都很有禮貌，也不爭不搶的，整體下來沒有出現(xiàn)任何爭執(zhí)糾紛。無腦就是，語言專業(yè)的不懂營銷，外行人瞎bb，抓住自己的點(diǎn)不放。當(dāng)然討論時(shí)間只有15分鐘也太短了，在我看來只夠一兩個(gè)人表達(dá)意見。
5.總體：現(xiàn)場的工作人員都很有禮貌很負(fù)責(zé)，給我留下了挺好的印象。但可能年紀(jì)大一點(diǎn)的負(fù)責(zé)人態(tài)度會(huì)比較強(qiáng)硬一些吧。嗯。但面試被推遲了就是不能忍。還要改簽趕輕軌。

美的海外電商運(yùn)營面試題

附加題：
1.你們怎么看待工作和生活？（3個(gè)名額）
2.你們怎么看待自己申請(qǐng)的崗位？（3個(gè)名額）
3.你們覺得這場面試怎么樣？（1個(gè)名額）
面試官是很清楚的，我們這一場沒有l(wèi)eader，討論結(jié)果可以說又沒有亮點(diǎn)也沒有營養(yǎng)，而且有的人的觀點(diǎn)也太碎了，每個(gè)人的想法都聚焦在不同的點(diǎn)上面，一直無法達(dá)成一致，只能礙于時(shí)間關(guān)系草草結(jié)束。

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郵件通知第一面是視頻綜合面試。郵件里可以預(yù)約面試時(shí)間，當(dāng)時(shí)想的是早上精神好點(diǎn)，就預(yù)約了九點(diǎn)半的。到了面試時(shí)間，面試官還沒連線，于是點(diǎn)了提醒面試官上線。又苦等了十分鐘左右，面試官終于姍姍來遲了。一開始就是問問項(xiàng)目，你在項(xiàng)目中做了什么工作，具體流程等。然后學(xué)生工作，你組織的最成功一次活動(dòng)是什么。然后問專利，你有一篇專利，他的創(chuàng)新點(diǎn)在哪里，解決了什么問題。然后停頓，漫長的十幾秒后面試官終于發(fā)問了，你在學(xué)生工作中組織的最成功一次活動(dòng)是什么，我醉了當(dāng)時(shí)，但是還是按部就班回答，面試官突然打斷我，說，你說說你在學(xué)生工作中組織的最失敗一次活動(dòng)吧。我差點(diǎn)當(dāng)場暈倒，您老人家能不能睡醒了再來面試，當(dāng)然也沒有真的說出來。最后整個(gè)流程就這樣結(jié)束，還問了一些雜七雜八的問題，沒有涉及到項(xiàng)目，面完感覺沒戲，后面發(fā)來通知，果然掛了。

美的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師面試題

1問項(xiàng)目經(jīng)歷，在項(xiàng)目中承擔(dān)什么具體工作，流程怎么樣。2問科研成果，你的專利創(chuàng)新點(diǎn)在哪里。3學(xué)生工作，你組織過的最成功的一次活動(dòng)是什么，最失敗的一次呢。過程中難點(diǎn)在哪，你是怎么應(yīng)對(duì)的。剩下的問題比較零碎有點(diǎn)記不清了，總之綜合面試問的一些學(xué)生工作經(jīng)歷比較多，如果相關(guān)活動(dòng)參加的多應(yīng)該挺好回答。

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