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有年終，看部門績效，有的部門高。 當時所在的部門績效一般，最低能拿到一個月 一年過年前發(fā)。

有公司有年終獎，看自己個人的績效，一般有好幾萬，發(fā)放的時間一般是年底，讓大家能夠過個好年。

有年終獎，2~3個月月薪。 發(fā)的時間不知道，發(fā)的時間不知道，發(fā)的時間不知道，發(fā)的時間不知道，發(fā)的時間不知道。

有，一般頂一個月工資，年末發(fā)，感覺算正常吧，不多也不少 有，一般頂一個月工資，年末發(fā)，感覺算正常吧，不多也不少

12000，年終獎是第二年上半年工資高，福利待遇非常好，比較適合工作3年的人力來面試上班，工作時間比較合適，加班比較少，五險一金都比較完善，福利待遇好，有年終獎。所以如果你不想創(chuàng)業(yè)就可以了是吧，這個在同行是比較有競爭力的待遇和福利

有年終獎，一般就是多發(fā)一個月的工資，在年底的時候會發(fā)，。就是你的基本信息，在年底的時候多給你發(fā)一個月發(fā)工資。

有年終獎，一個月工資。也看公司的效益，一般過年前發(fā)放。有公司節(jié)奏適中。適合養(yǎng)老。應屆畢業(yè)生可以去鍛煉學習一下。然后再選擇跳槽。

工資是年終時候發(fā)，一般是0-6個月工資。一般可以領4個月工資，211碩士生，剛進入公司好一點有16000元/月。表現(xiàn)的還可以，至少可以領取3個月的年終獎勵，也就是4萬8千元。這個是與個人能力有關系的，個人能力強，業(yè)績好，年終獎個的月數(shù)就越多。

有，一般會在年末的時候發(fā)，3個月左右，總之都很不錯，很講信用，而且整體工作氛圍很不錯，整體學習水平也很不錯，各個方向素質全面發(fā)展。

看你什么職位，派遣工，正公司直招人員，或者管理人員，普工一線流水工沒啥年終獎，多少不知道了。