首先人資電話聯(lián)系我了解個人情況，要求我提供簡歷，然后電話和短信通知面試時間，地點等具體安排。
面試當(dāng)天在人事部做筆試，包括英語，性格測試等，然后檢查個人學(xué)歷證件。午餐在廠內(nèi)自理，下午上班后拿相關(guān)資料和人事的測試結(jié)果，去面試區(qū)，有專人接應(yīng)，安排面試，包括英語面試-自我介紹等，相關(guān)其他問題，專業(yè)知識面試，我先介紹目前的公司和工作內(nèi)容，公司的發(fā)展方向，對于專業(yè)的熟悉程度。

富士康儲備設(shè)備工程師面試題

1、請簡單的做一下自我介紹
2、在學(xué)校都做過哪些兼職或?qū)嵙?xí)工作？
3、你未來三年的職業(yè)生涯是怎么樣規(guī)劃的？
4、對富士康的了解有多少？為什么選擇來富士康工作呢？

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詢問了一些基本信息，根據(jù)簡歷提了一些問題等，
為什么來這里工作
未來的規(guī)劃是什么樣子的
你認(rèn)為自己的優(yōu)點以及缺點是什么

富士康設(shè)備工程師面試題

為什么來這里工作
未來的規(guī)劃是什么樣子的
你認(rèn)為自己的優(yōu)點以及缺點是什么
你還有什么想了解我們公司的

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面試過程面試官很專業(yè)，都是設(shè)備科長之類的，問的問題首先還是自我介紹，然后是工作履歷的描述，并提問。最后是對公司的看法，能否上夜班之類的，在一個就是待遇，晉升途徑。

富士康設(shè)備工程師面試題

設(shè)備維修經(jīng)驗分享？為什么跳槽？對新公司有什么看法？你自己有什么優(yōu)勢來應(yīng)聘這個職位？對公司有時間的加班有什么看法？

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