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富士康有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
du普工(2022年)
富士康 |成都青羊
有,但不同情況差異很大,一般幾千到一萬,基本都是年后發(fā),只要年后正常上班一個(gè)月,就可以了。一句話,打工不容易呀。
2023-10-28 10:37:28
IE工程師(2022年)
富士康 |富士康
有年終獎(jiǎng), 過年放假之前發(fā)放 ,一般10000塊錢左右,表現(xiàn)好績效優(yōu)的發(fā)的會(huì)多一點(diǎn),但只是個(gè)別少部分員工,大部分員工都是兩個(gè)月底薪的水平
2022-11-21 19:53:03
px模具助理工程師(2022年)
富士康 |重慶
一般在年前最后一個(gè)月跟工資一起發(fā),就是一個(gè)月底薪,年終獎(jiǎng)不是很高,基本就拿著耍,績效發(fā)的很少,一兩千塊錢,一年就一兩次
2022-04-28 08:30:20
1行政文員(2020年)
富士康 |煙臺(tái)
有年終獎(jiǎng),一般年終發(fā),根據(jù)評(píng)價(jià)等級(jí)發(fā)放,最近幾年年終獎(jiǎng)少點(diǎn)了,評(píng)價(jià)好的話一般是工資的1點(diǎn)幾倍
2022-03-28 17:56:49
qa質(zhì)量保證人員(2021年)
富士康 |成都
有年終獎(jiǎng),看老板打的績效而定,優(yōu)的話3個(gè)月底薪,甲兩個(gè)月底薪,乙1.5個(gè)月底薪,丙一個(gè)月,一般年前會(huì)發(fā)
2022-02-10 11:30:01
SQE工程師(2021年)
富士康 |成都
有的,雙薪,還有主管打的績效,我們主管是按成員做事實(shí)際打的,靠譜,績效越高獎(jiǎng)勵(lì)越高,年底,年終有分紅。 整個(gè)升職體系很完備,大公司很多學(xué)習(xí)后成功的案例。
2021-09-03 16:48:57
ems測試工程師(2020年)
富士康 |成都
7號(hào)公司年終獎(jiǎng)基本上沒有,工資主要是靠加班補(bǔ)助來的,只有瘋狂的加班才能??加班補(bǔ)助非常難受,人也很麻木,沒有什么感情
2021-05-12 15:23:12
0電子廠普工(2020年)
富士康 |鄭州管城
有,根據(jù)個(gè)人績效1800-3600不等,一般到過年前一天發(fā),如果你的資位高年終獎(jiǎng)也會(huì)高,不過這兩年資位不好升,直升資位不漲底薪
2021-03-09 06:20:42
5崗普通員工(2019年)
富士康 |重慶大學(xué)城
公司一般無年終獎(jiǎng),只有加班費(fèi),加班費(fèi)用在節(jié)假日回翻倍,如果過年加班的會(huì)就可以多拿點(diǎn)工資,但是是沒有年終獎(jiǎng)的
2021-02-01 09:10:57
測試工程師(2020年)
富士康 |深圳其它
有年終獎(jiǎng)和績效獎(jiǎng),公司年中發(fā)一次,一般為底薪一倍,年終獎(jiǎng)有兩部分,一部分是獎(jiǎng)金和薪水相同,另一部分和績效掛鉤,一般1到2倍
2021-01-05 19:45:39
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