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富士康 4568人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

富士康怎么樣

富士康有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
可以選擇住宿舍,不住宿舍有住房補(bǔ)貼。公積金按照5%繳納,交通補(bǔ)助跟補(bǔ)充報(bào)銷(xiāo)是沒(méi)有的。整體中等
此信息由富士康員工[電氣工程師]分享于2024年03月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在富士康的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學(xué)不到什么啦,前期實(shí)習(xí)當(dāng)流水線牛馬,后面進(jìn)辦公室渾水摸魚(yú),工資漲不動(dòng),學(xué)不到東西,一步一步覺(jué)得胡扯必須堅(jiān)持。
此信息由富士康員工[菁干班]分享于2024年03月
富士康工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力不大,適合穩(wěn)定工作,積累經(jīng)驗(yàn)。壓力來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些項(xiàng)目的安排,但是基本上每天都能有事情干,配合課長(zhǎng)或者組長(zhǎng)的安排,開(kāi)發(fā)一些藥劑配方,或者下車(chē)間去實(shí)地了解制程異常的具體形態(tài),然后取樣分析,做出faca。
此信息由富士康員工[ilab]分享于2024年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(富士康,共757條分享)

2017-06-30
面試過(guò)程:

1.先在人才市場(chǎng)投簡(jiǎn)歷,在人才市場(chǎng)人資會(huì)問(wèn)你幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,看你是否符合最基本的要求 2.到下午會(huì)給你電話通知你過(guò)來(lái)復(fù)試 3,第二天9點(diǎn)去復(fù)試,上午先考試,一個(gè)心理,一個(gè)智力,大專(zhuān)以上學(xué)歷還要考英語(yǔ),考完了也到11點(diǎn)了 4.下午會(huì)有面試,先是課長(zhǎng),后是經(jīng)理,經(jīng)理會(huì)給你說(shuō)你是否面試通過(guò),然后他會(huì)在你簡(jiǎn)歷簽字 5,然后回去等通知了,人資一般一周內(nèi)會(huì)告訴你面試通過(guò),等待 6.半個(gè)月內(nèi)會(huì)給你談信息 7在等半個(gè)月會(huì)讓你體檢 8,體檢結(jié)果大概一周出來(lái),會(huì)通知你報(bào)到時(shí)間

面試官問(wèn)的面試題:

1.課長(zhǎng)面試原來(lái)在哪工作,干了幾年,為啥離職,然后就是隨便聊聊。 2.經(jīng)理面試就是談?wù)勆钪械?,拉拉家常啥?3,注重的不是經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?,而是一個(gè)人的人品 4,經(jīng)理一般都是臺(tái)灣人

公司動(dòng)態(tài)

  • 富士康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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