主管面試會(huì)問為什么選擇富士康,如果是外地人會(huì)問家庭狀況和父母是否支持遠(yuǎn)走。然后會(huì)問學(xué)校的情況,在校經(jīng)歷。還會(huì)問和其他大廠相比為什么選擇富士康,有沒有長(zhǎng)期發(fā)展的打算。
面試官問的面試題:富士康財(cái)務(wù)管理面試題
北方人的話會(huì)問為什么選擇來深圳發(fā)展,以及能否適應(yīng)南方氣候和習(xí)俗差異。
如果是獨(dú)生子女的話會(huì)問以后父母怎么辦,考不考慮在深圳長(zhǎng)期發(fā)展。
就是先hr面試 問有關(guān)家庭情況,重點(diǎn)是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來提問你,我的話也問到了怎么看待人工智能和區(qū)塊鏈。后面是群面、無領(lǐng)導(dǎo)小組,是一個(gè)汽車行業(yè)的案例。最后等結(jié)果,問了薪酬待遇相關(guān)的。
面試官問的面試題:富士康財(cái)務(wù)崗面試題
你知道區(qū)塊鏈嗎?你覺得區(qū)塊鏈對(duì)于制造業(yè)有哪些作用?
你怎么看待人工智能將取代低端會(huì)計(jì)職業(yè)?
你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
富士康面試比較簡(jiǎn)單,相對(duì)于個(gè)人能力,他更看重自己的專業(yè)水平和專業(yè)成績(jī),因?yàn)楦皇靠挡蝗比瞬拧?
面試官問的面試題:富士康財(cái)務(wù)助理面試題
1.簡(jiǎn)述一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,從中學(xué)到了什么?
2.簡(jiǎn)述一下校園經(jīng)歷,說說學(xué)到了什么?
3.簡(jiǎn)述一下你的性格優(yōu)勢(shì),說說為什么要錄用你?
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