中建三局北京公司 29人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建三局北京公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中建三局北京公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建三局北京公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
半????
中建三局北京公司 | 預(yù)算負(fù)責(zé)人
福利就是法定節(jié)假日有600-1000不等的補助，偶爾有生日禮品，價值一二百元；現(xiàn)在房補取消了；每個月視職級不同有不同的交通補貼，剛轉(zhuǎn)正的員工有200每月，我現(xiàn)在每月500，項目經(jīng)理級別有1200；公積金自有員工比較多，我現(xiàn)在每月個人+公司2400，外包員工每個月一共600（以上基于入職3年正常發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)）
過老毛
中建三局北京公司 | 安全經(jīng)理
福利都有，挺好的，各種保險，公積金都有，勞務(wù)派遣就是公積金交的少一點，其他都一樣，企業(yè)文化比較濃厚，領(lǐng)導(dǎo)個人魅力比較強
在中建三局北京公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建三局北京公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建三局北京公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建三局北京公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 商務(wù)預(yù)算員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 實習(xí) | 9000 | 9000 | 9000 |
過老毛
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5年調(diào)整一次薪酬，體系完善，漲幅在百分之15左右，工資按時發(fā)放，每個月10號左右發(fā)工資，崗位工資差別不是很大，每個人看自己情商發(fā)展的，其實每個人能力差別不大
半????
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沒有年終獎，有季度獎，視職級、項目績效、個人績效來發(fā)放，不同人差別較大，我去年2.5萬（以上基于入職3年正常發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)）
在中建三局北京公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,40%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建三局北京公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建三局北京公司工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建三局北京公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
半????
中建三局北京公司 | 預(yù)算負(fù)責(zé)人
公司工作節(jié)奏較快。項目部上不說上下班，時間相對于機關(guān)來說更自由，平時有事就可以辦事，請假不扣工資。同樣，周末沒事的話也要在項目部值班，不管加不加班，工資里都會發(fā)放加班費，大概1000-2000。
過老毛
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加班比較少，施工單位差不多，項目上比較靈活，加班有補助，工作節(jié)奏比較輕松，準(zhǔn)時下班了看個人發(fā)展，有能力，肯吃苦，就會得到認(rèn)可，這點各個地方都一樣