[運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)]絕對(duì)的行業(yè)龍頭，世界五百?gòu)?qiáng)頂流

2023-10-30 15:57:12 | 泉州

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

絕對(duì)的行業(yè)龍頭，世界五百?gòu)?qiáng)頂流，保險(xiǎn)公司的老大哥，愿意接受小白，從零開(kāi)始培訓(xùn)。保險(xiǎn)業(yè)的黃埔軍校，適合積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其他同業(yè)都很愿意要平安的人

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊(duì)氛圍不錯(cuò)，老人比較照顧新人，同事之間關(guān)系還不錯(cuò)。除了上班時(shí)間，私下也會(huì)有交流，團(tuán)建比較多，所以比較有歸屬感

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

部門(mén)里這幾年來(lái)的年輕人幾乎都離職了，壓力比較大沒(méi)有晉升空間，但是收入不錯(cuò)。崗位內(nèi)容雜，要覆蓋前線后援幾乎所有環(huán)節(jié)，除了簽單什么都要會(huì)，能學(xué)到很多東西，但是加班嚴(yán)重

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[稽核專(zhuān)員]公司除了補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)之外，沒(méi)有任何其他福利

2022-10-31 14:55:03 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司除了補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)之外，沒(méi)有任何其他福利，且公積金參照深圳最低要求比例繳納。每一個(gè)月有一次部門(mén)下午茶，人均大概在40元上下。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

理論上每年漲一次工資，工資漲幅和績(jī)效考核掛鉤，理論上考核前40%漲1000，前70%漲500，但是還要看公司整體業(yè)績(jī)，如果整體業(yè)績(jī)不好，也可能不漲或者只有前40%或前20%才給漲。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司工作節(jié)奏不快，但是極其內(nèi)耗，很多時(shí)間花在無(wú)意義的精雕細(xì)琢材料上，不創(chuàng)造價(jià)值，另外工作氛圍比較內(nèi)卷，官僚主義，形式主義作風(fēng)嚴(yán)重，每天基本等到部門(mén)總下班才能走。無(wú)加班補(bǔ)助。

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[坐席]中間，電銷(xiāo)遍地都是。信任困難是第一步

2021-12-15 11:13:17 | 合肥廬陽(yáng)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

中間，電銷(xiāo)遍地都是。信任困難是第一步，網(wǎng)絡(luò)詐騙層出不窮，電銷(xiāo)看起來(lái)太類(lèi)似了走起來(lái)就會(huì)很難

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍良好，因?yàn)殡婁N(xiāo)前期比較順利到了中年時(shí)期陷入瓶頸不上不下。放棄可惜走下去又不知道該怎么做每天都在變換模式，底層員工就根據(jù)新模式每天摸魚(yú)，反正沒(méi)做好明天可能就不要求完成這個(gè)了

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性非常大，每周開(kāi)班，每天招聘。一個(gè)班大概20-40人。培訓(xùn)時(shí)間從19天縮到15天人手依舊不夠。因?yàn)槊刻於加泻芏嗳穗x職就算留下來(lái)幾個(gè)月。也會(huì)發(fā)現(xiàn)不開(kāi)單工資就兩千多扣掉五險(xiǎn)一金就沒(méi)有了。

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