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平安保險(xiǎn) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-09-23 15:41:44

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了平安保險(xiǎn)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀平安保險(xiǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解平安保險(xiǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

平安保險(xiǎn)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9772506
中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 保險(xiǎn)代理人

保險(xiǎn)公司有團(tuán)體險(xiǎn)，公司開(kāi)會(huì)總部集合報(bào)銷(xiāo)動(dòng)車(chē)費(fèi)用，出租和日常拜訪不報(bào)銷(xiāo)車(chē)補(bǔ)，無(wú)房補(bǔ)，每個(gè)月一次聚餐

職朋9692587
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管

沒(méi)有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)貼，公積金，公司的醫(yī)療意外保障，有企業(yè)年金，其他都沒(méi)有，年終獎(jiǎng)該崗位年終獎(jiǎng)要求苛刻，對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效要求極高，大部門(mén)網(wǎng)格主管沒(méi)有拿到年終獎(jiǎng)，少部分拿了一兩千，幾乎忽略不計(jì)。

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在平安保險(xiǎn)工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上平安保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在平安保險(xiǎn)工作的人5%的反饋不清楚,68%的反饋有,26%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上平安保險(xiǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
銷(xiāo)售	4155	22000	700
管培生	6504	13000	1800
綜合管理崗	3817	9000	1650
銷(xiāo)售員	4215	30000	800

所有平安保險(xiǎn)工資待遇(共4353條)

工資漲幅

平安保險(xiǎn)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋9772506
中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 保險(xiǎn)代理人

按照業(yè)績(jī)定級(jí)漲工資，見(jiàn)習(xí)2100高一級(jí)3000，薪酬體系完善，初期進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)因?yàn)闆](méi)有客戶資源，需要靠自身的親緣關(guān)系，說(shuō)服自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)的人支持自己順便買(mǎi)保險(xiǎn)，公司會(huì)給多年以前購(gòu)買(mǎi)過(guò)保險(xiǎn)的客戶名單，需要靠自己定期聯(lián)系維護(hù)與客戶的關(guān)系建立信任，總體來(lái)看，開(kāi)始考親戚朋友開(kāi)單湊業(yè)績(jī)升級(jí)前三個(gè)月業(yè)績(jī)要求低，之后靠公司下發(fā)名單維持或晉升。

職朋9692587
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管

不漲工資，該崗位計(jì)薪方式依據(jù)基本法，本質(zhì)上還是屬于外勤的計(jì)薪體系，只不過(guò)給了內(nèi)勤該有的待遇，薪資和工作內(nèi)容還是屬于外勤，想要漲薪要么自己出單，要么團(tuán)隊(duì)多出單

----- 更多工資漲幅點(diǎn)評(píng) -----

年終獎(jiǎng)

平安保險(xiǎn)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋9700027
中國(guó)平安人壽 | 人事內(nèi)勤

有，春節(jié)前會(huì)發(fā)，不同級(jí)別不同崗位不一樣，按照年度目標(biāo)完成情況兌現(xiàn)。但每年都有，全員都有，算良心了。

職朋9642616
平安保險(xiǎn) | dcc電話營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

干的好的有年終獎(jiǎng)，干的不好的另一說(shuō)吧，是有年終獎(jiǎng)的，根據(jù)每年的效益和不同的部門(mén)，年終獎(jiǎng)的數(shù)值是不一樣的。不過(guò)通常第一年的年終獎(jiǎng)會(huì)比較少，主要看項(xiàng)目和工作量

----- 更多年終獎(jiǎng)點(diǎn)評(píng) -----

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在平安保險(xiǎn)工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上平安保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在平安保險(xiǎn)工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上平安保險(xiǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。