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公司有年終獎，還有一些福利，雖然加班不多，但是福利還不錯，對于剛進入社會的學(xué)生來講，可以學(xué)到很多的知識

一般過年前發(fā)年終獎，一般看公司當年經(jīng)營情況，以及個人年終考核排名，考核排名靠前的有幾萬，排后面的一萬幾千的都

公司有年終獎，后線崗位年終獎一般挺高的，3-5萬，有些更高；前線的年終獎就比較低一些了1-2萬。但是不是年底發(fā)，是來年3-4月份發(fā)

年終獎看具體部門，具體指標是否超額完成，發(fā)放數(shù)目每次都不一樣，有時候一分都沒有，一般次年4月份才發(fā)。

年終獎一線員工2－4萬，看排名順序，排名好就高些。過年就發(fā)了，員工排名分A__D，每個級別員工都排名，排D的下一年不漲工資

有年終獎，是上年度總業(yè)績按階梯提成，各職級的年終獎提成不一樣，我說的這個是基層銷售的年終獎，數(shù)據(jù)比較單子，有兩三千，有也的同事發(fā)兩三萬，不是單純的年終獎，業(yè)績額外獎金吧，一般在一月份發(fā)放上年年終獎。

一般年終獎有的話也就是五萬塊錢吧，很難講，都是再年底發(fā)。但是入職后和管培生的區(qū)別很大，年終獎有時可遇而不可求，很難決斷

每個季度都有激勵政策。下班很早，時間大多自己安排，周末自行安排。努力的人就會很忙很忙。工資全靠業(yè)績的提成

有 但不太清楚 應(yīng)屆生大概是10k以上 10k-15k左右 平安普惠金融應(yīng)屆生有拿到17k的 一般在年底吧

有，一般看當年的業(yè)績，我這個等級一般能夠拿到1W加，春節(jié)前發(fā)年終獎，一般都能夠在春節(jié)前拿到