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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

光大證券工資待遇及點評(共30條) 最近更新時間:2022-12-02 11:20:05

[運營管理]一般兩年,10%,比較完善

2022-12-02 11:20:05 | 上海

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般兩年,10%,比較完善。一套良好的薪酬體系,可以讓企業(yè)在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿意度。建立薪酬體系之前,首先要對薪酬的外部均衡和內(nèi)部均衡進行分析,分析的方法是進行薪酬調(diào)查和崗位評估,其次要設(shè)計恰當?shù)男匠杲Y(jié)構(gòu),然后確定薪酬的等級和范圍,最后制定薪酬的調(diào)整政策。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作是實戰(zhàn),在實戰(zhàn)中學(xué)本事是最快的。在大學(xué)學(xué)過基本的辦公軟件,但是僅僅停留在皮毛基礎(chǔ)。工作后才發(fā)現(xiàn),只是真的要學(xué)以致用才是硬道理。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,15000,一月發(fā)。一套良好的薪酬體系,可以讓企業(yè)在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿意度。建立薪酬體系之前,首先要對薪酬的外部均衡和內(nèi)部均衡進行分析,分析的方法是進行薪酬調(diào)查和崗位評估,其次要設(shè)計恰當?shù)男匠杲Y(jié)構(gòu),然后確定薪酬的等級和范圍,最后制定薪酬的調(diào)整政策。

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[投行運營分析師]校招進的,對職業(yè)有幫助,年輕人總是在學(xué)習(xí)成長

2022-05-26 14:57:58 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:18000元 年終獎:60000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

你選擇加入光大證券的原因是什么?你覺得加入光大證券對你的職業(yè)幫助大嗎?
校招進的,對職業(yè)有幫助,年輕人總是在學(xué)習(xí)成長,任何工作經(jīng)歷都很寶貴,感恩所有的經(jīng)歷,謝謝所有相遇的人。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
很難準時下班,經(jīng)常加班,年假正常,雙休但是經(jīng)常加班,老員工加班更多,新員工能好一些。年輕人其實更希望有機會多學(xué)習(xí)。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
是的,想有更多的經(jīng)歷與更好的發(fā)展,對行業(yè)有更全面和深入的了解,為自己的做更合理職業(yè)規(guī)劃,找到更合適自己的工作,期待有更好的前程

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[財富經(jīng)理]見習(xí)財富經(jīng)理,財富經(jīng)理,高級財富經(jīng)理

2021-04-07 19:12:39 | 深圳福田

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
見習(xí)財富經(jīng)理,財富經(jīng)理,高級財富經(jīng)理,財富主管,財富總監(jiān) 3000,8000,15000,20000,25000 基本是賣基金,財富經(jīng)理一個季度賣100萬差不多了。高級就要200-300萬一個季度了。主管那就要500萬以上了。如果想當部門負責(zé)人,要就要2000萬以上了
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
適合學(xué)生過來,辦公室氛圍較為輕松,領(lǐng)導(dǎo)對下屬的壓力不大,可以學(xué)東西 準時下班,不怎么加班,年假正常,雙休。作為客戶經(jīng)理其實工作時間比較靈活,但是如果你想要盡快和同事拉開差距,需要自己在工作閑暇時間多下功夫,比如考幾個證書之類的學(xué)習(xí)一下。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
適合學(xué)生過來,辦公室氛圍較為輕松,領(lǐng)導(dǎo)對下屬的壓力不大,可以學(xué)東西 領(lǐng)導(dǎo)都是挺好說話的,能不能做好看個人能力,勾心斗角不多,注意知道的就回答知道,不知道就說不知道,不要瞎編就行。不要做違規(guī)的事情,有一個同事在做了違紀的行為之后被開除了。

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[客戶經(jīng)理]公司較舊

2014-02-25 | 佛山順德

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