[cvd設(shè)備工程師]一般一年漲一次，普調(diào)大概和通貨膨脹差不多

2023-05-26 11:31:22 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲一次，普調(diào)大概和通貨膨脹差不多。工資不高，而且需要倒班，很辛苦很累，賺的都是血汗錢

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

倒班制度，上四天休息兩天。四天白班，休息兩天，再四天夜班，加班的話平常不怎么加班，就是倒班對人的身體傷害太大

你選擇加入合肥京東方的原因是什么？你覺得加入合肥京東方對你的職業(yè)幫助大嗎？

選擇加入，主要一方面是因為離自己的老家比較近，而且合肥是大城市，京東方也是大企業(yè)，想去里面學(xué)一些技術(shù)

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[研發(fā)]LCD前景堪憂，有可能被OLED取代

2021-07-30 15:21:29 | 合肥瑤海

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

LCD前景堪憂，有可能被OLED取代，辦事效率低跟同類公司比體量巨大，國家扶持不會倒閉，行業(yè)龍頭位置

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍和團隊要看具體部門，mask和電路工資和待遇相對較好，其他部門一般，公司領(lǐng)導(dǎo)有好有壞，有的技術(shù)比較厲害，有的就是拍馬屁

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，每年都招很多人，大家不滿意待遇，辭職的很多，不太適合長期發(fā)展，因為行業(yè)不是很景氣

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[流水線普工]員工，組長，班長；工程師助理

2019-11-07 15:16:07 | 合肥長豐

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

員工，組長，班長；工程師助理，工程師，高級工程師，部長，經(jīng)理。班長月薪過萬，普工五六千工資。兩班倒，每天工作我12小時。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司年終獎不清楚，在模組工作，每半個學(xué)月倒一次班，做了兩個月就離職了。制造業(yè)普通還是比較累的，年輕人可以做幾年，年齡大了就熬不住了，

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

學(xué)歷不高，肯吃苦耐勞的人比較適合。不怕熬夜。生活比較節(jié)約的人可以在這里，因為這里幾乎花不出去錢，整天工作，管三頓飯錢。

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