婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

band6以上為工程師，6以下為技術(shù)工人和助工 6是個砍，想跳入工程序列很難 薪資倒掛情況很多

十多級，晉升一般，工資差異大，不固定有多少差異，每個級別的也不一樣，所以沒有固定差異，不太好晉升，看實(shí)際效益來決定的。

晉升機(jī)會很小，需要熬年限和資歷，新工廠晉升機(jī)會更多。剛畢業(yè)是band6，一年大概10-12w。兩年可以晉升一次，跟調(diào)薪不綁定

有20級，小嘍嘍每年升一個小級，領(lǐng)導(dǎo)不了解，如果想從助工升到工程師的話很困難，但是一但跨過這道坎，后面晉升就不是很困難了

本科進(jìn)去是6級崗，2年晉升一次，需要考托業(yè)英語，基本10級以后晉升激烈；個人表現(xiàn)出色積極，晉升機(jī)會還是還大的；各個級別工資具體看事業(yè)部和部門。

20多個bsnd級別，晉升機(jī)會一般，非?？茨晗抟约昂皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，業(yè)績差甚至?xí)P(guān)閉晉升通道?？尤瞬簧塘?。

工程師，兩年晉升一次。7000-9000，每個崗位工資不一樣，得看崗位，應(yīng)屆生進(jìn)去7000底薪，兩年晉升一次，對英語要求高

從band1一直升到band7左右，在band6之前比較好提升，后面就比較難了。band3的底薪是2300，其他的不清楚

一般2年晉升一次職級，近兩年效益不好，晉升取消 職級一般按年份評定，大部分都可以評上，當(dāng)然越往上越難 管理崗位北京基本飽和，上升空間不大

band12以上就是管理序列。工資不好說，不同部門差異，乃至同崗不同酬情況各類企業(yè)都很常見