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TCL儲備干部面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

營銷儲備干部面試經(jīng)驗(全國) - TCL
2017-09-26 11:55:48 | 校園招聘
面試過程:

場地:酒店床邊
1、即興演講:大家抽簽決定演講的主題,每人3分鐘時間演講,注意列出邏輯點1/2/3
2、無領(lǐng)導小組面試:TCL電視如何突出互聯(lián)網(wǎng)電視浪潮的重圍?
我們小組都是女生,彼此沒有在爭吵,很友好地面試結(jié)束了

面試官問的面試題:

TCL營銷儲備干部面試題

女生接受出差與否。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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儲備干部面試經(jīng)驗(武漢) - tcl
2019-06-05 19:32:36
面試過程:

介紹自己的項目,對管理上面的看法,然后聊了一下自己的職業(yè)規(guī)劃。面試結(jié)束第二天就收到上崗通知了,感覺沒什么難度。

面試官問的面試題:

tcl儲備干部面試題

對于我們公司你了解多少?
介紹一下你的項目經(jīng)驗?
你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?
你認為應(yīng)該怎么管理團隊?

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儲備干部面試經(jīng)驗(惠州) - TCL
2016-02-19 07:07:03 | 校園招聘
面試過程:

八個人一個小組,無領(lǐng)導小組討論,給出一個企業(yè)存在的問題,各自思考方案,小組討論。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試官問的面試題:

TCL儲備干部面試題

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