一面:無領(lǐng)導(dǎo)小組,大概 30min,騰訊會(huì)議 7 個(gè)人
每人 2min 自我介紹,看材料 5min,討論 20min,陳詞總結(jié) 5min
TCL人事/行政專員面試題
面試材料:新修訂的職業(yè)教育法5月1日起施行,其明確提出了職業(yè)教育是與普通教育具有同樣重要地位的類型教育,強(qiáng)調(diào)職校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面享有平等機(jī)會(huì),禁止設(shè)置歧視政策。這將大大提升職業(yè)教育的認(rèn)可度,促進(jìn)職業(yè)教育的更加穩(wěn)步推進(jìn)。請對此談?wù)勀愕目捶ā?
一面是群面,本來是9點(diǎn)半在華工開始的,結(jié)果開始面試時(shí)間推遲了半個(gè)小時(shí),十點(diǎn)才開始。給一份材料,然后先一分鐘陳述自己的觀點(diǎn),然后再小組討論,最后呈現(xiàn)一個(gè)討論后的結(jié)果給面試官。20分鐘的組內(nèi)討論時(shí)間,期間我發(fā)現(xiàn)面試官其實(shí)并沒有完完整整的、仔細(xì)的聽整個(gè)過程,有的時(shí)候好像在走神。因此最開始那一分鐘的陳述可能已經(jīng)決定了你的去留。
面試官問的面試題:TCL行政人力專員面試題
整體感受就是這次群面非常不專業(yè),不管是一開始沒有按時(shí)開始,還是后來改變資料上的計(jì)時(shí)規(guī)則,還是過程中面試官的走神和不專心等等,讓我覺得自己寶貴的面試機(jī)會(huì)沒有得到對方的重視,并沒有很開心。當(dāng)然自己的表現(xiàn)也有待加強(qiáng),語速、節(jié)奏有待改進(jìn)。
只經(jīng)歷了一面,一位面試官面兩個(gè)人,本來是三個(gè),有個(gè)沒來,面試官比較會(huì)聊,氣氛很好,感覺就是在聊天,沒有很緊張,但是也沒有回答得很好。
面試官問的面試題:TCL行政支持專員面試題
自我介紹
你家在哪里?父母支持你嗎?
為什么想選行政
你是獨(dú)生子女嗎
你是什么星座的
你覺得有什么你做不到的事情嗎
大概這幾個(gè)就問完了,然后介紹了下公司,結(jié)束。
(共3197條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共787條) 美的
(共18條) 康佳
(共646條) 海爾集團(tuán)
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動(dòng)公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司