大唐移動通信設(shè)備有限公司 78人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了大唐移動通信設(shè)備有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀大唐移動通信設(shè)備有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解大唐移動通信設(shè)備有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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大唐移動通信設(shè)備有限公司 | 市場經(jīng)理
公司在福利方面很有保障；五險一金以及補(bǔ)充保險 很齊全 有飯補(bǔ)、逢年過節(jié)發(fā)禮品，公司的政策都很合規(guī)有保障。
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公積金按12%繳納，子女生病按照97%報銷。公司規(guī)定1246會加班，但是具體是根據(jù)你所在的項(xiàng)目組來定，有時候項(xiàng)目緊急也會不按照1246加班，而是根據(jù)情況加班。公司會有餐補(bǔ)，一天20元，年假是一年5天，年終獎不知道。適合有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人來養(yǎng)老。
在大唐移動通信設(shè)備有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大唐移動通信設(shè)備有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大唐移動通信設(shè)備有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大唐移動通信設(shè)備有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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大唐移動通信設(shè)備有限公司 | 應(yīng)用軟件開發(fā)
第二年說有20+，差不多應(yīng)該，漲是不會漲太多，薪酬體制完善，我有張這個公司的一張薪酬ppt但沒有圖片功能，總之最后發(fā)展分三個方向，技術(shù)，項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)。
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一年漲一次，一次只有二三百。薪酬體系還算完善，但是存在新人和老員工工資倒掛的情況，對老員工很不公平。
在大唐移動通信設(shè)備有限公司工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大唐移動通信設(shè)備有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大唐移動通信設(shè)備有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,58%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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公司規(guī)定1246會加班，但是具體是根據(jù)你所在的項(xiàng)目組來定，有時候項(xiàng)目緊急也會不按照1246加班，而是根據(jù)情況加班。公司會有餐補(bǔ)，一天20元，年假是一年5天，年終獎不知道。適合有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人來養(yǎng)老。
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加班是坑定加班的，周日應(yīng)該沒有，互聯(lián)網(wǎng)的996也不會有，比一般國企累，比互聯(lián)網(wǎng)閑，有項(xiàng)目的話會更累，通宵或2，3點(diǎn)估計有可能，畢竟跟著項(xiàng)目走，對了有項(xiàng)目提成，具體咋個多少，說是按季度發(fā)，唉，不會這么給力吧，按年發(fā)我就燒高香了
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246經(jīng)常加班，沒有任何加班補(bǔ)助，屬于為公司義務(wù)加班。不加班或者加班少會被領(lǐng)導(dǎo)盯上，然后你懂的
秀秀
大唐移動通信設(shè)備有限公司 | 市場經(jīng)理
在這里工作壓力一般。 1）有每年需要完成的業(yè)績，但是在部門的引導(dǎo)下，任務(wù)基本可以完成； 2）同時壓力來自于周圍同事，同事都很優(yōu)秀，需要不斷學(xué)習(xí)
嘉誠不姓李
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工作壓力不算大，就是公司比較提倡加班，每個月會部門間排名加班時長，壓力的話主要還是領(lǐng)導(dǎo)，很有學(xué)院作風(fēng)，會有引導(dǎo)性的安排工作給你，這個就得看個人能力和完成情況了，還是自己要給自己壓力才行呀