群面:云網(wǎng)咖就是通過互聯(lián)網(wǎng),將云端機(jī)房計(jì)算的圖像數(shù)據(jù)直接傳輸至本機(jī)的一項(xiàng)技術(shù)。名字叫云網(wǎng)吧,實(shí)際上也與現(xiàn)實(shí)中的網(wǎng)吧很相似。現(xiàn)實(shí)中的網(wǎng)吧是由顯示器和主機(jī)構(gòu)成的,而云網(wǎng)吧則是由你手中的設(shè)備充當(dāng)顯示器,然后云端機(jī)房經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)的加持后充當(dāng)主機(jī)構(gòu)成的。而這個(gè)充當(dāng)顯示器的設(shè)備,可以是電視機(jī)、電腦顯示器,也可以是平板電腦和手機(jī)?;旧暇W(wǎng)吧能做的事情,云網(wǎng)咖都能做得到。 1.有投資方投資的情況,如何在A地建云網(wǎng)咖? 2.B地已有建成云網(wǎng)咖基礎(chǔ)設(shè)施,如何招商引資?
面試過程:會(huì)議室里有2個(gè)主考官,我們這組15人依次圍著圓桌坐下。每個(gè)人的面前有一支筆,一張紙和題目。題目很長估計(jì)有600-700字,大致就是給了一則材料,讓你七個(gè)方案里選三個(gè),排序。流程是大家先看材料10分鐘左右,然后個(gè)人陳述3-5分鐘,自由討論45分鐘左右,總結(jié)陳詞5分鐘。
面試官問的面試題: 云網(wǎng)咖就是通過互聯(lián)網(wǎng),將云端機(jī)房計(jì)算的圖像數(shù)據(jù)直接傳輸至本機(jī)的一項(xiàng)技術(shù)。名字叫云網(wǎng)吧,實(shí)際上也與現(xiàn)實(shí)中的網(wǎng)吧很相似?,F(xiàn)實(shí)中的網(wǎng)吧是由顯示器和主機(jī)構(gòu)成的,而云網(wǎng)吧則是由你手中的設(shè)備充當(dāng)顯示器,然后云端機(jī)房經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)的加持后充當(dāng)主機(jī)構(gòu)成的。而這個(gè)充當(dāng)顯示器的設(shè)備,可以是電視機(jī)、電腦顯示器,也可以是平板電腦和手機(jī)?;旧暇W(wǎng)吧能做的事情,云網(wǎng)咖都能做得到。
1.有投資方投資的情況,如何在A地建云網(wǎng)咖?
2.B地已有建成云網(wǎng)咖基礎(chǔ)設(shè)施,如何招商引資?
群面:云計(jì)算公司X、Y競爭,你是Y公司銷售代表,現(xiàn)公司為了搶占市場份額,重新進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整,除了原有的大客戶部之外,還成立了新客戶部。其中大客戶部維系現(xiàn)有客戶,能夠給公司帶來絕大多數(shù)的利潤,但面臨著X公司的猛烈攻勢,保證現(xiàn)有份額有難度,新客戶部會(huì)拿到X公司的客戶清單,搶奪X公司客戶,同時(shí)也會(huì)開發(fā)新的空白市場。如果是你,你會(huì)選擇那個(gè)部門,并陳述至少三條理由。
面試過程:群面問題 云計(jì)算公司X、Y競爭,你是Y公司銷售代表,現(xiàn)公司為了搶占市場份額,重新進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整,除了原有的大客戶部之外,還成立了新客戶部。其中大客戶部維系現(xiàn)有客戶,能夠給公司帶來絕大多數(shù)的利潤,但面臨著X公司的猛烈攻勢,保證現(xiàn)有份額有難度,新客戶部會(huì)拿到X公司的客戶清單,搶奪X公司客戶,同時(shí)也會(huì)開發(fā)新的空白市場。如果是你,你會(huì)選擇那個(gè)部門,并陳述至少三條理由。
面試官問的面試題: 面試過程中面試官提了哪些問題
面試官提醒可以使用定量的方法進(jìn)行決策 而不是少數(shù)服從多數(shù)。
你面試了這么多輪,你怎么看銷售,怎么看騰訊云的銷售,和聯(lián)合利華的銷售的區(qū)別你覺得銷售會(huì)對你的生活產(chǎn)生什么樣的影響
如何看待專業(yè)不對口,產(chǎn)品知識(shí)不懂,你如何來銷售
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:五個(gè)人一組討論出一個(gè)線上口罩預(yù)約發(fā)放系統(tǒng)的開發(fā)測試應(yīng)用 每個(gè)人認(rèn)領(lǐng)一個(gè)后臺(tái),前段,測試,運(yùn)營等角色,然后討論發(fā)言。
面試過程:無領(lǐng)導(dǎo)小組 五個(gè)人一組討論出一個(gè)線上口罩預(yù)約發(fā)放系統(tǒng)的開發(fā)測試應(yīng)用 每個(gè)人認(rèn)領(lǐng)一個(gè)后臺(tái),前段,測試,運(yùn)營等角色,然后討論發(fā)言。
面試官問的面試題: 問了一些技術(shù)方面的問題,比如怎么做好前期調(diào)查,前端設(shè)計(jì)怎么思考的 后臺(tái)開發(fā)需要注意的問題 測試從哪些角度測試 然后根據(jù)每個(gè)人的回答進(jìn)行相關(guān)追問
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報(bào)到
群面:針對一個(gè)案例繼續(xù)討論,最后歸納意見,推選一個(gè)人總結(jié)陳詞。
面試過程:首選是群面,針對一個(gè)案例繼續(xù)討論,最后歸納意見,推選一個(gè)人總結(jié)陳詞。然后是個(gè)面,很多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面試一個(gè)人,會(huì)針對你的個(gè)人簡歷進(jìn)行針對性的問答。
面試官問的面試題: 你面試的優(yōu)勢是什么?劣勢是什么?如果遇到一個(gè)的新的崗位,你會(huì)如何開展你的工作。你對加班的看法是什么?會(huì)接受地域的調(diào)配嗎?
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:7天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作
群面:給一些材料,制作一個(gè)智能化的產(chǎn)品,音響,廣告牌,機(jī)器人,車之類的。
面試過程:一面是群面,給一些材料,制作一個(gè)智能化的產(chǎn)品,音響,廣告牌,機(jī)器人,車之類的半結(jié)構(gòu)化面試,自我介紹,簡歷內(nèi)容提問,基本專業(yè)相關(guān)問題,然后就是聊一下職業(yè)規(guī)劃等。
面試官問的面試題: 面自己家鄉(xiāng),基本就是聊的開心點(diǎn)就行,問專業(yè)都學(xué)啥?為啥回去?省會(huì)和家鄉(xiāng)選哪個(gè)?應(yīng)聘改崗位認(rèn)為自己有啥優(yōu)勢?如果滿分10分,想回家鄉(xiāng)的期望大概多少?
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報(bào)到
群面:12個(gè)人左右,一人桌上一張紙和筆,一個(gè)案例讀完,先是個(gè)人自由無順序回答看法,之后小組討論選代表論述。
面試過程:分兩輪,第一輪群面,大概12個(gè)人左右,一人桌上一張紙和筆,一個(gè)案例讀完,先是個(gè)人自由無順序回答看法,之后小組討論選代表論述。第二輪是一個(gè)一個(gè)進(jìn)入,給一個(gè)案例,看完說自己想法。
面試官問的面試題: 兩輪的過程,面試官?zèng)]問啥問題,可能那會(huì)兒都快12點(diǎn)了,面試官有點(diǎn)累。一個(gè)面試官主持流程,其他的幾乎不發(fā)言,大概好像總共有8個(gè)人左右吧。最后一個(gè)一個(gè)進(jìn)入,案例回答完后,主持流程的面試官問能接受在哪兒工作。
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
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