上海掌門一對一 150人分享
上海掌門一對一 150人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海掌門一對一工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海掌門一對一的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海掌門一對一福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
Gary· XU
上海掌門一對一 | 班主任
五險一金，其他沒啥補(bǔ)助。餐補(bǔ)房補(bǔ)也都沒有。另外加班很嚴(yán)重。經(jīng)常會十一點(diǎn)左右下班，上午上班時間倒不是很早這個還蠻重要的
職朋用戶
上海掌門一對一 | 語文教師
基本沒有福利，來一年半發(fā)過一次寄過來的三只松鼠大禮包。五險一金按照最低檔交的，大概一月扣400.
在上海掌門一對一工作的人70%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,14%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海掌門一對一社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海掌門一對一工作的人8%的反饋不清楚,76%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海掌門一對一住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 6400 | 10000 | 2000 |
| 專職講師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 高中數(shù)學(xué) | 15000 | 15000 | 15000 |
Gary· XU
上海掌門一對一 | 班主任
看自己能力的，不會主動漲工資，漲工資只會隨著自己的職級升上來才會有可能提升你的底薪。其他感覺很一般。。。。。。。。。。。
Rainlin
上海掌門一對一 | 講師
工資漲幅根據(jù)業(yè)績，一般一個季度可以和領(lǐng)導(dǎo)談，大多都可以正常加薪。薪酬體系相對比較完善，在北京可以養(yǎng)活自己。
心碎浪子
上海掌門一對一 | 一對一初中數(shù)學(xué)老師
晉升到級別才有，有也就2000。但是基本你晉升不到級別，因?yàn)槟憧赡軋猿植坏侥莻€時候要么倒下，要么自覺離開。
職朋用戶
上海掌門一對一 | 招生/課程顧問
年終獎根據(jù)業(yè)績來發(fā)，具體情況不一定，大約為2W左右，一般在年終末發(fā)，根據(jù)崗位高低的不同，會相應(yīng)有所變化
在上海掌門一對一工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海掌門一對一是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海掌門一對一工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海掌門一對一周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Rainlin
上海掌門一對一 | 講師
基本上要加班，因?yàn)檎n時量比較重。年假有保障，單休，畢竟是教育機(jī)構(gòu)，工作時間一般是上班比較晚，當(dāng)然下班也就比較晚，而且需要根據(jù)學(xué)生的情況協(xié)調(diào)。
嗯
上海掌門一對一 | 初中科學(xué)講師
不能準(zhǔn)時下班的，因?yàn)槟愕男劫Y和你的課時量是掛鉤的 經(jīng)常加班，尤其是周六，周日，從早上到晚上都是教堂課，很累 無 雙休
Rrr
上海掌門一對一 | 1對1英語教師
1級教師到7級教師，晉升需要教師資格證 級別越高底薪越高 1級教師3600 2級4000 3級4500 4級5000 應(yīng)該大概是這樣的 具體我也記不清了 公司后面好像改了底薪
阿珍同學(xué)z
上海掌門一對一 | 班主任
班主任，課程顧問，晉升機(jī)會很大，只要有業(yè)績就可以晉升。上升空間很大， 課程顧問工資比較好2-3w，班主任1w以上
I?'s ??.
上海掌門一對一 | 前臺課程顧問
都是年輕人，工作氛圍還不過，壓力非常大，每天需要打通時，特別難受，出單還好，有時候很多天不出單容易崩
Rrr
上海掌門一對一 | 1對1英語教師
好好好好好好好好好好好，組長不錯的 ，但是每個組不一樣，有的組長對課時要求很嚴(yán)格，有的組長比較能理解老師
張睿
上海掌門一對一 | 專職講師
很累，尤其是接不完的測評課。會將你的空閑時間填滿，一個月不能拒絕超過三次測評課，每次拒絕都有人找你談話，個人的時間基本上是沒有的
Gary· XU
上海掌門一對一 | 班主任
節(jié)奏快有點(diǎn)壓榨員工?；緩牟粶?zhǔn)時下班因?yàn)槎家獊啒I(yè)績，然后除了基本工資外沒有任何補(bǔ)助。。。。。。無語
張睿
上海掌門一對一 | 專職講師
嗓子啞了，實(shí)際上上課的壓力不大，因?yàn)閜pt是現(xiàn)成的，而且學(xué)生的成績不與你直接掛鉤，只要上滿時長就好了，但每周的周會，排名，都會讓排名墊底的老師自我批評，還是有一些壓力的
職朋用戶
上海掌門一對一 | 語文教師
啊最開始有壓力，前幾個月還沒有正式入職會淘汰，后面因?yàn)橐中〗M，有沒有壓力主要看組長了。有些組長經(jīng)常被吐槽，比如每個星期沒到打到一定課時的話，就錄屏自己講課把不夠的課時補(bǔ)上