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五險(xiǎn)一金，其他沒啥補(bǔ)助。餐補(bǔ)房補(bǔ)也都沒有。另外加班很嚴(yán)重。經(jīng)常會(huì)十一點(diǎn)左右下班，上午上班時(shí)間倒不是很早這個(gè)還蠻重要的

基本沒有福利，來一年半發(fā)過一次寄過來的三只松鼠大禮包。五險(xiǎn)一金按照最低檔交的，大概一月扣400.

有五險(xiǎn)一金，福利待遇主要看銷售的業(yè)績(jī)。初入職首兩月是6000的無責(zé)底薪加提成，而后是4000加提成，總體來說一般

有公積金，有五險(xiǎn)一金，按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)來交，福利不是特別多，期待公司越來越好吧，給講師的福利待遇越來越好，才產(chǎn)生歸屬感

線上教育，這些都沒有，但是省下了房租通勤，這點(diǎn)狠好，但是待在家里不接觸社會(huì)也有弊端的。還是接觸社會(huì)多一點(diǎn)好吧。

五險(xiǎn)一金在入職三個(gè)月之后才開始交，新人保護(hù)期兩個(gè)月，無責(zé)底薪6000，節(jié)奏很快，周六周日加班，平時(shí)12-22點(diǎn)，加班10-23，一般周二休，基本上一個(gè)月最多休息兩天。

有下午茶，其他幾乎沒有了，偶爾會(huì)有團(tuán)建什么的，公積金好像也很低，各種補(bǔ)助都沒有的，幾乎沒啥福利。

沒有待遇，一般上海最低標(biāo)準(zhǔn)來算，房補(bǔ),車補(bǔ)交通補(bǔ)助公積金補(bǔ)充保險(xiǎn)都沒有，一般長(zhǎng)期任用，需要你繳納五險(xiǎn)一金總而言之公司福利待遇一般

每個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)谡麄€(gè)公司做到前二十名之內(nèi)的會(huì)有手機(jī)，平板，現(xiàn)金等獎(jiǎng)勵(lì)，季度的話前三名會(huì)有國(guó)外的旅游，一年之內(nèi)有兩次發(fā)放孝親獎(jiǎng)的，但是是根據(jù)業(yè)績(jī)的多少來算的。

課程顧問每個(gè)月工資都是比較高的，底薪加提成，每個(gè)月還有節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。但是我也有同事一個(gè)月拿過1900左右，完全看銷售業(yè)績(jī)