知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧德時(shí)代新能源科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧德時(shí)代新能源科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解寧德時(shí)代新能源科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
天河間
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 技術(shù)材料工程師
有房補(bǔ)飯補(bǔ)交通補(bǔ)助,公積金,還有一些其他的等等,公司環(huán)境不錯(cuò),有利于個(gè)人成長(zhǎng)不錯(cuò),還有一些其他的,公司環(huán)境不錯(cuò),畢竟新能源
wanglongn
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | lng工藝工程師
五險(xiǎn)一金按規(guī)定繳納,外宿有房補(bǔ),表現(xiàn)好可以拿到股票激勵(lì),沒(méi)有交通補(bǔ)助,公積金8%,年終獎(jiǎng)3~8個(gè)月,看績(jī)效表現(xiàn)
在寧德時(shí)代新能源科技有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧德時(shí)代新能源科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在寧德時(shí)代新能源科技有限公司工作的人5%的反饋不清楚,92%的反饋有,2%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧德時(shí)代新能源科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Lance
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | EHS現(xiàn)場(chǎng)工程師
漲幅不確定,還是較為完善的,會(huì)和同行業(yè)進(jìn)行比較,在行業(yè)內(nèi)還是比較由競(jìng)爭(zhēng)力的,21年9月份為了提高同行業(yè)內(nèi)的薪資水平競(jìng)爭(zhēng)力,普漲17%
流浪的青春
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 一級(jí)班長(zhǎng)
一年漲一次吧,漲幅不大,薪酬體系挺完善的,還有寧德地區(qū)補(bǔ)貼,餐補(bǔ),大專(zhuān)補(bǔ)貼,加班費(fèi)是大頭,加班很多,雖說(shuō)是自愿加班,可是你們懂的~
Y
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 質(zhì)量工程師
公司是有年終獎(jiǎng)的,一般在年底發(fā)放一小部分,次年的四五月份發(fā)放剩余部分,具體多少數(shù)額看部門(mén)吧,都不太一樣。寧德市有人才補(bǔ)助,比較多
IE-吳聯(lián)超
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | ie/工業(yè)工程師
年終獎(jiǎng)非常多,有幾個(gè)月到幾十個(gè)月不等,不同績(jī)效的年終獎(jiǎng)不同,還是要看能力,但是也是非常累的,
在寧德時(shí)代新能源科技有限公司工作的人8%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,56%的反饋經(jīng)常很晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧德時(shí)代新能源科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在寧德時(shí)代新能源科技有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧德時(shí)代新能源科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
天河間
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 技術(shù)材料工程師
基本加班,看部門(mén)和自己做的事情,有時(shí)候加班很晚,有時(shí)候正常上下班,一般雙休,公司還不錯(cuò),加班工資高
AlexanderNEIL
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 電芯研發(fā)工程師
加班很多,基本沒(méi)有休息時(shí)間,薪資按照時(shí)薪計(jì)算很低。如果對(duì)新能源鋰電事業(yè)比較熱愛(ài)和喜歡的,建議來(lái)這里進(jìn)行鍛煉和歷練。
帕斯卡爾的葦草
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | HR專(zhuān)員
公司職級(jí)共有20級(jí),本科畢業(yè)生定7級(jí)(專(zhuān)員),研究生畢業(yè)生定8級(jí)(高級(jí)專(zhuān)員),9級(jí)是主管,10級(jí)是資深主管,11級(jí)以上是經(jīng)理,HR部門(mén)晉升機(jī)會(huì)有限。
職朋9552673
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 高級(jí)工藝工程師
技術(shù)員,助理工程師,工程師,高級(jí)工程師,資深工程師,主任級(jí)工程師,經(jīng)理級(jí)工程師。一般本科碩士最多能晉升到主任級(jí)
帕斯卡爾的葦草
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | HR專(zhuān)員
寧德時(shí)代整體工作團(tuán)隊(duì)比較年輕,近幾年校招生普遍高學(xué)歷,985/211研究生學(xué)歷已經(jīng)占一大半。各個(gè)部門(mén)公司氛圍不一樣,要看各部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣,整體上管理水平效率不夠高。
職朋9552673
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 高級(jí)工藝工程師
團(tuán)隊(duì)一般。整體上很少有人去帶你。你只能靠自己摸索,靠自己成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)還客氣的,對(duì)人才比較尊重
職朋用戶(hù)
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 工程師
沒(méi)有加班補(bǔ)助,快節(jié)奏,經(jīng)常加班,周六日輪班制,基本單休,整體壓力較大,月加班時(shí)長(zhǎng)基本在110小時(shí)以上
職朋9472833
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 仿真工程師
工作節(jié)奏很快,工作量很大,效仿的事華為文化,但是說(shuō)實(shí)話(huà),工作比較累,周六日不強(qiáng)制加班。下班一般在九點(diǎn)后。加班補(bǔ)助周日有。
職朋用戶(hù)
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 工程師
1.各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試 2.跨部門(mén)溝通的障礙,莫名其妙的調(diào)研和考試,管理項(xiàng)目等 3.集團(tuán)對(duì)接部門(mén)的審核,各種要資料,要改善報(bào)告,要證據(jù)材料 4、kpi
職朋9472833
寧德時(shí)代新能源科技有限公司 | 仿真工程師
壓力不算小,主要是交付壓力。項(xiàng)目多,工作量大,周期要求比較緊,工作強(qiáng)度也較大,難度也很大,不同人不同看法